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匿名用户
面试了职位:运维工程师
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匿名用户
运维工程师
未通过
运维经理和运维总监的两轮面试全过,感觉对我有很大的兴趣。技术面试不难,基本上常规问题。HR那关确认简历信息,和一些常规问题。但提到一个非常奇葩的问题,出生详细时间,包括时辰,用于测验。然后等待结果。一个星期过去,还是失败,原因测验没有通过。真心奇葩。
2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
感觉没戏
面试官有两位,面试流程,先是自我介绍,人事问些基本的信息,以往的工作经历以及对之前所做的项目的基本情况,然后是技术,问了一些sql语句,端口号以及数据库之类的问题。面试流程比较常规,但准备不太充分,部分技术问题有些遗忘,感觉希望不大。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
首先就是填个个人信息登记表,然后就是HR的面(有点那啥,自行补脑),其次就是技术面试,做了套题,基础性的东西,然后就是等着,然后就是人力的来说他们还要在评估筛选(也就是没戏了),然后让回去等通知。然后就没有然后了。
2 年前 发布
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匿名用户
运维经理
感觉没戏
苏宁公司的人事真的让人很无语,我面的产品运营的岗位,面试很顺利,和面试官谈的也很来,面试过了一天以后给我打电话说面试通过了,敲了一下薪资待遇,OK没问题。然后重点就来了,她让我等正式offer,一周过去了没收到,我就打了个电话,她竟然和我说预算超了没位置了,抱歉,然后就被放鸽子了,简直太荒谬了,我对其感到不可思议。
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2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
确定通过
老一套,当时联通去北京进行校园招聘,在北邮。投递简历后,老一套,先筛选简历,然后笔试,最后面试,笔试主要是行测和一些基本的计算机知识,没什么难度,面试基本上是没问题的,都是问自我介绍,为什么选择联通,愿意回家吗?(我刚好是申请回我家的公司)
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
首先是HR电话沟通,薪资待遇,工作内容等,因为我以前是在医院上班的,所以HR相对简单。HR沟通完毕后预约了上海总部那边的IT负责人进行了电话沟通,会问一些技术类的问题,和以前在医院的工作经历。接着就是HR 根据IT那边的反馈定工资。
包含1个问题,1个回答
Q:以前在医院负责过什么项目。
2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
未通过
终面不怎么涉及专业知识,两个类似经理的人,在咖啡厅,大家排队等候,两个人一个不怎么问,另一个负责问,态度都很和善,问的问题基本上从你的简历和你的自我介绍来问,整个过程就是你在说他们在听,中间会跟你聊几句。
包含1个问题,1个回答
Q:你面试了几家公司?情况都怎样?有什么收获。
2 年前 发布
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