面经详情

这次面试感觉人力部安排的挺好的，小组面试的建议也很中肯，但是董事长见面就不得不吐槽了，根本连鼻孔看人都不看，问的问题很低级还很自以为是，对还未毕业的大学生恶言相向，最终一直在抱怨是在浪费他们公司的人力物力，不要说是压力面，根本就不是，最后只是在硕士和这些985 211的院校中想要招物业，终于有几个人投的是物业管理，又被他质疑了，大家如果还想去面试的一定慎重，真的是在浪费精力，设计研发部在楼梯个厕所旁边被单独圈起来的小地方，设计岗的千万不要去呀。...查看更多

就在一个甲级设计院，我是搞建筑的，面试很简单，真的。我们单位面试跟电视上看的完全不一样，不是什么桌椅板凳，坐几个老板。其实就是你来到公司办公地方，老板有空了会直接问你几个问题，如果老板没空那就找手下的一个什么领导问问你。上周我们刚招聘一个人，那人也才工作一年，但是一年做了10套方案，他就拿个优盘就来了，里面是存着一些曾经自己做过的方案。然后就跟聊天似的，老板跟那人聊了聊。就让那人走了，发现那人挺不错的，连学历都没问，就打电话让他下周来上班了。...查看更多

问问建筑知识，不是很难，注意有工作经验一般社会招聘是集体招聘，这个职位一开始要填几张表，然后先是人事介绍一轮后再到设计管理层人员面试，会问你相关的专业问题，问你希望向哪个方向发展，要你自我介绍等。这时候你的口才就发挥作用了，在恒大工作分得比较细，所以不要想好像在外面设计院那样，做方案什么都得管，因为这里你只需要单一的管好你自己做好自己的专业就行了。 然后根据你的发展意向，和他们招聘的意向要你上机做测试。测试大概就是建筑方案，或者规划方案，或者效果图方案之类的。做完后人事就会让你回去等通知了。 至于成功与否，当然首先你不能长得太丑，其次是不要衣冠不整，不要非主流，不要随随便便，起码没有正装也要衣冠整洁，不然人家一看你外表就大打折扣了。谈吐方面也不要畏首畏尾，没有什么好怕的。但也不要过分自信。把自己擅长的一面表达到位就好了。基本上来讲，面试印象好，工龄达到要求，上机测试通过就90%通过了。 ...查看更多

今年行情特别好，特别建筑学出来的，我们专业在地产都是提前签的，其他专业还在面试，我们已经签了，听说富力面试周期特别长我是同学内推所以免掉了第一轮，直接见的hr单独面，之后是群面，题目我觉得挺难，楼市是不是实体经济的毒药，虽然最后也答的不错，最后总结也进行了补充，但并没有起到推动讨论的作用，相对有些在座同学表现逊色些，今年他们好像很缺人，我们年级只要去参加面试的都让过了，所以感觉还挺幸运的。...查看更多

额其实到了初面而已一开始是一分钟自我介绍，有5点要求，我第一个就被人叫上去，还没看完要求，计时，很慌然后是辩论，根据坐在两边分成两组。 首先是小组内的，要清楚的陈述自己的观点，然后是一起讨论总结出小组的理由啊，反驳对方的理由啊，还有问题，最后选一个代表先发表我们的观点，然后开始互相提问虽然说有不能同一人连续提问作答的规则，不过最后我们小组被招了的就是那个一直在提问的人所以还是好好表现吧不过我们学校的这个专业都没招，后来听说是不在我们学校的。 ...查看更多