面经详情

面试了三次。初试在总部，面试的客服岗，后来转成面试课程顾问，二面还是在总部，这个职位是分配到各个校区的，成都市内是五个校区好像，当时二面通过后就把我分到紫金校区，然后去紫金校区和负责人面试，面试过程很愉快，而且面试官对于公司未来发展，所面试职位的具体工作内容以及薪资待遇和未来晋升机会等都会具体的和你详谈。工资待遇还是可以的，转正的底薪三千还有各种补贴，上班时间较长，单休，有时会加班。不介意上班时间的话总体还是一家不错的公司。...查看更多

面试的时候去了个很简陋小房间，就两张凳子的那种。路过办公区的时候感觉气氛比较压抑，没有开灯，感觉没活力(只是个人感觉仅供参考)问了公司位置能接受吗，底薪能接受吗，然后说入职15天培训，然后每天有50块的补贴，我说可以。hr说还有第二轮的复试，让我回去等通知。然后我等了一星期还是没有通知，感觉凉凉了。...查看更多

先应聘者表格，一组人在一个教室做自我介绍，包括学历工作经验自己应聘该岗位有什么优势等等，老师会在中途问一些问题关于个人之前为什么离职，想在哪个地方工作，筛选出较符合的人，之后就带到另一件教室做计算机测试和霍兰德测试，你进去部门的该部门上司会和你交谈，询问你一些问题，如你为什么想要来新东方，进一步问你关于未来工作岗位的了解和认知程度。2个工作日内回复你复试，复试是一对一，是部门负责和你的单独面试对话，问你之后在工作当中遇到的一些问题你会怎样处理等等，需要多长时间来适应你的工作，能正式上手等。...查看更多

第一轮是看公司的介绍视频，然后hr会讲解下视频，然后来面试的人提问，解决一些大家想知道的问题。 第二轮是hr过来一对一的针对简历会问一些问题，比如说，为什么从上一份工作辞职啊？ 第三轮hr觉得你有点经验，或者你还不错才会请销售总监来面试你，总监面试就会问的更详细一点，包括你对工作的理解呀之内的。 ...查看更多

我面试的是老家县城的销售岗位，因为疫情原因，和人事电话沟通后先安排了当地负责人面试，时间大约20分钟左右，聊了很多，过了一天又安排了和地区负责人的面试，我发挥得也比较好，也通过了。两人都一直在强调狼性精神，和竞争关系。个人对这种说法比较抵触，不免想起了抓钱舞，内心些许害怕。 又过了两天安排了省级负责人面试，和前两位不同的是感觉这位女负责人不太尊重人，摄像头都不开，再就是问能不能接受加班，抵不抵触打电话，有没有考公的打算，感觉我不是来面试工作的，是来被人审问的，面到一半内心就不想面了。然后等了三天没来通知，我问了人事她才说面试没通过，白耽误了一个星期。 除了省级那个面试官，其他人态度都很好，很友善。可能我不太适合这种企业文化，面试没通过也很正常。提醒中公一下下，找工作是一个双向选择的过程，如果觉得不合适就不要彼此浪费时间，你们的面试流程真的太长了。 ...查看更多

应聘岗位是成都的课程顾问，学校双选，先性格测试初步聊聊，一面去公司跟hr聊，通过后直接营销部经理二面。总体不难，态度坚定点，表现出积极性就行。等待的时候看了看公司介绍，高层基本都是讲师，也出书，书名都一股浓浓成功学鸡汤风，翻开看果然。感觉公司有点emmm，建议大家上网查一下。...查看更多