面经详情

第一轮 hr电话沟通意向 邀约面试地点 张江 周围小荒凉 但张江药谷氛围还是不错的第二轮 主管面试 从简历上深入了解实际工作情况 特别强调了工作地点 后面简单介绍了公司和岗位情况 半小时后 交由部门经理面试第三轮 部门经理面试 也是从个人情况开始了解 大致聊了聊 没什么特别犀利的问题或者交锋 然后就结束了让回去等通知   总体感觉很平常 不知道是不是对我不感兴趣 所以没有深入沟通 感觉这家公司的面试官性格都比较内敛 平易近人 没有很强势很为难的感觉...查看更多

首先百度很远，在西二旗，当时去百度面试hr，给了地址，但是百度那边很不好找，而且需要排很久的队，当然hr也不会过来怎么搭理你。一位女士面试的，说话很难听，为了一些问题简单答了一下，之后发现岗位方向压根不符合。那个女的立马说再见了。不过最开始被约过赖没看简历么。...查看更多

提前一天打电话通知去面试，但是感觉其实这个人事没有多大权利，需要请示上级领导。然后会发一封面试邀请，要求你带一大堆的证件复印件，其实我心里是百般不愿意的，毕竟这些东西都是很私人的东西，尤其是像身份证这样的证件。再次要求你回复是否参加。我回复的有点迟了，事实证明这个人事办事不够认真，第二天打电话问我是否有回邮件。约的十点半面试，恩保时捷公司你们懂的，很豪华的感觉。到了前台，说了我来面试的，冷冰冰的脸啊，态度极其冷淡。给了两张表让我填表。后来还是负责人事招聘的那位先生把我请到了二楼。写好之后就是收证件复印件，因为是初试，问了好多问题，基本就是很简单的问题，个人情况，人事方面的问题，因为我没有做过人事方面的工作，就问为什么做人事，做人事需要哪些东西，你的优点缺点，基本百度都能百度到。后来面试完了表示下感谢就走了。下午五点多的时候发了封邮件说不能录取我。恩，好吧。可能是因为没有经验吧。就酱。...查看更多

投简历——电话面试——邮件通知去公司面试的时间地点——邮件/电话通知是否通过。电话面试，主要是了解一些个人信息，为什么要投这个岗位的实习？以及对你的简历提出一些问题。去公司面试，会有主管+负责招聘的HR，问一些更具体的问题，会涉及到工作内容。建议非人力的同学多了解一下人力相关的内容，至少知道人力资源的六个模块分别是什么？...查看更多

遇上个对脾气的人，很重要。和公司脾性相投，但信任也很重要；没有经验的管理人员会放不开，不知道怎么管理，怎么做。问了一些基本问题，然后是工作经验，以及对对外汉语行业的看法，没有笔试，进入复试，不过还是没有通过。面试氛围很棒，不过最后谈到薪资人事总监有些犹豫跟我说找ceo在和我聊聊让我等一会儿，等了很久hr过来跟我说ceo在忙一类的，让我回去等消息可以的话就不会有复试一类的。 多年经验告诉我，这是在等看看是不是还有更合适的。面试官详细的介绍了公司的整个情况，以及期望的目标。最后的面试结果没定下来，希望贵公司能及时告知一下面试结果，我觉得这也是每家公司应该做的--及时回复面试结果。 说说我的面试感受吧！第一，这家公司的环境很不错，充满了中国的传统式气息，以红色为主；第二，感觉发展还不错，因为我来的短短几分钟就看到了十几个外国人；第三，我觉得自己可以在这里成长，因为这里的员工还挺勤奋的。我需要学到更多！！ ...查看更多