面经详情

人力资源部HR经理面谈--简单的自我介绍--对哪些部门感兴趣； 2. 未来部门直接经理面谈--主要看曾经的工作经历和未来的匹配度的权衡3. 大堂副理面谈--因为简历谈及我学过法语，因此面试经理第一句是用法语和我打招呼的，实则想测试下我的法语水平，因为他外国留学，也会法语真诚的作答，表现自然，会比较顺利！ ...查看更多

分初试和复试，初试是跟上海区域这边的行政经理面试，面试过程会问你的经理，职业规划之类的，整个面试过程20-30分钟，思路一定要清晰，讲话要有条理，还要准备一个英文的自我介绍，毕竟美企，英文也是很重要的！复试是中国区的行政总监进行视频面试，过程不长，也是问一下基本性的问题，面试难度一般。...查看更多

之前先是在网上看到招聘信息，然后投了之后收到人事电话通知面试。一面就是人事面试，因为是英语培训机构，所以首先要求用英语自我接受，起码一分钟。之后人事会照例问一些简历上体现的问题，比如为什么之前辞职，觉得自己有哪些优势等等，如实回答就好。之后会通知你回去等电话二轮复试。二轮复试的时候是前台主管面，同样一来英语自我介绍，之后前台主管会提出些假设性问题，大多是工作时遇到客户刁难怎么处理。最后一面则是老大面试，老大不会问什么问题，主要是看看应聘者的气质等等，毕竟是前台嘛。...查看更多

经历了两轮面试，第一轮是HR，问的问题很简单，HR对我也很满意，因为主管不在就又找了一天面试。等了主管1个小时才过来，对我做了一些了解后，让我回去等项目经理的电话？！结果等了三天也没消息，打过去电话说找上人了？！WTF……总体这个岗位就是要承受很大的压力，没有技术含量，脾气好，自己能调压就行，不知道为什么没让我通过，过去一趟挺不容易的，去了两趟最后是这个结果挺恶心人的，呵呵。...查看更多

一面先是hr，后来让我去其他路的分公司二面。没想到二面之后还有三面，时间非常久。一面hr看起来很和善，二面三面部门的人总是让我感觉有点很不屑我的样子。可能我自己不够优秀，还会让你英文自我介绍，英文回答问题。总之英文很重要哦，去面试前记得恶补一下。二面三面的人也喜欢中文里夹带很多英文。...查看更多