面经详情
匿名用户
面试了职位:策划专员
感觉靠谱
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相关推荐
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
在英国伦敦参加的面试,无法选择国外地点,看准网需要改进。第一轮电面很容易,一些behaviour问题,比如跟上级,跟同事产生分析怎么办。一周左右收到AC面试邀请,AC持续4,5个小时,先读材料写论文,是关于几个投资项目推荐哪个,同时要写presentation的海报,然后就是presentation+3个技术面,各半小时,不仅有编程语言和数据库的基础知识,还有逻辑考验。还有机考图形逻辑题,非常全面,最后还有group discussion,公司管理的讨论。
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2 年前 发布
匿名用户
电气维修工程师
感觉靠谱
于2014年江苏省电力公司面试的一点经验分享:本经验只适合电气专业的硕士研究生。仅作参考,电气类比较有用,其它专业的学生也具有一定的参考意义。恭祝各位成功!对于报名江苏电力的硕士研究生来说,在通知面试之前大家都以为会和本科生一起到苏州电力培训中心参与江苏(第二批)的集中校园考试。然而情况有变,作为211,985的硕士研究生今年是免试的,直接进入面试;本科生和其他一些研究生还是要参加统一考试的。最后的短信通知(12月2日发的)也验证了之前传出来的消息。
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Q:关于国网平台的填报志愿问题。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
收到多迪电话,一开始是说招聘售后客服专员,但询问HR是岗位是涉及什么内容的,hr表示是关于互联网的,一开始上前程无忧搜索并没有这个岗位,而且问hr工资是多少,hr表示工资是面议的,本着好奇之心,就答应hr去面试了,但是去到以后,部门经理表示他们是招催还债务的, 我表示一脸懵逼,部门经理表示,多迪除了帮企业设计网页,还有开展培训的项目,而因为现在学生都消费能力不足,不能全额进行培训费的付款,所以多迪会跟借贷公司合作,从而给学生开通一条光明大道,
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Q:你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先做一套笔试题,模电数电还有C语言,不过都是比较基础知识。然后就是面试,一个中年大叔,主要问一些与职位相关的问题,比如你所学过的知识哪些在工作中有用,你做过的项目中和工作有关的问题。
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Q:会问一些开发软件(比如Labview,multisim等等)的主要作用和是哪个公司的。
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过
面试是很简单的面谈,但是这个公司太不尊重别人了,说九点半到,我已经提前十五分钟过去,结果我填完个人简历之后在那边就坐了一个多小时,千盼万盼等来了面试,然后进去面谈就是简单的叫我介绍一下自己,结果都没谈到两分钟,就说给我一个建议,叫我好好的留在原来的公司待着,说我原来的公司比他们公司好,而且也没有多问我相关专业技能能力,就说是这个年龄,也该结婚生子了,就再考虑考虑要不要过去他们公司,一听到这里,我知道面试官就是带有偏见性的面试,企业不愿意请适婚女性还是可以理解,但是他们公司的面试官连起码的尊重都没有给到应聘者,做系统集成服务的公司不是应该也懂得怎么与别人打关系沟通的吗?我面试过这么多公司,就是他们公司让人觉得不礼貌,你可以认为应聘者能力不够,或者不适合你们公司的长远发展,但是工作是双向选择的,你用什么态度来对待你的应聘者,也证明你们公司是用什么样的态度招聘员工,最后还是希望你们公司蒸蒸日上咯!!
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2 年前 发布
匿名用户
客服行政
未通过
感觉前面和项目经理人事专员沟通的还蛮愉快的,就是后来人事经理还要说复试一下,如果贵公司诚信招聘的话,不会让等待那么久吧,别人都很认真的态度去面试,当然也希望得到正确的回复啊,唉。人事经理有点过了。好多公司都毁在了挑剔的人事手里。
2 年前 发布
匿名用户
自贸区业务经营管理
感觉没戏
我这条面经是新鲜出炉的 因为我一个小时之前刚在邮储银行上海分行面试了一个自贸区业务经营管理的职位 这个过程真的有点不吐不快先说说我自己的情况 今天是2017.3.24 到今年6月份我就工作满8年了 其中银行经验是7年这次是51job上投递了简历 邮储银行的千人引进工程的社会招聘 然后两周前通过了他们的笔试这里我先吐槽一下笔试 一半是类似公务员的行测题目 这个没什么好说的 后半段来专业题了 然后我不知道别人的试卷是不是和我一样 反正我的试卷上的题目 都是关于保险和证券类的 我当时就在心里吐槽了 我一个在银行做了快7年的人 来参加邮储银行的社会招聘的笔试 你们竟然出和银行完全无关的内容 这是在逗我吗?!OK 不说了 反正我是幸运地通过了笔试 所以我今天下午去面试了因为他是每15分钟左右面一个人 所以大家到场的时间不一样 两个面试房间 我看了一下 大概可能有差不多30-40人的样子 当然因为是不同的岗位 所以也没什么好吐槽的 我相信面试官肯定是看过我的简历 知道我要应聘什么部门什么岗位的然后轮到我了 因为我之前得知了每个人约是15分钟 所以我准备主动地多说一点内容 就在我准备要进面试间的一刻 工作人员拦住了我 说什么第一个题目是 就共享汽车的一张材料 谈谈你对于它的看法 你们知道我当时的感觉吗 在银行做了7年 参加社会招聘的面试 第一个问题竟然是谈谈共享汽车的看法 是共享汽车 不是共享单车 我就在门外看了5分钟的材料 然后进去就简单说了下这个结束以后我想总可以开始正题了吧 不出我所料 面试官第二个问题就是问我为什么要应聘这个岗位 中规中矩的问题 我也就答了 这个时候面试时间差不多过去了2/3 也就是10分钟我想最后5分钟 你总要问点自贸区业务相关的问题吧 毕竟这才是体现争取这个岗位核心竞争力的地方然后 面试官说 接下来最后一个问题 你在过往的生活和工作中有没有遇到过困难 你是怎么克服的?你们说我听到这个问题是什么感觉 核心内容一个不问 最后竟然来一个校园招聘才可能出现的问题而且全场过程中 面试官就在打断我的回答 在缩短时间我就想知道这是我自己对于这次面试理解有问题 还是邮储银行对于社会招聘的面试和理解有问题?!我之前看过JD 也就是岗位描述 我自认为匹配度80%是有的 我也做好准备大家来聊聊自贸区业务的开展和运营 到头来就是这三个不痛不痒的问题!!!我也不知道我的结果怎么样 假设我过了 也许有下一轮会问点核心内容 不过第二轮一般都是领导走过场的 但如果没有下一轮 那这种面试招进去的真的是在行业里有竞争力的人士吗? 假设我没有通过 我实在想不出来能有比这样三个题目更窝囊的死法了 反正我是觉得 如果这真的是邮储社会招聘的方式 就算我通过拿到offer了 我也会放弃 完全不正规的地方我觉得请假半天去面试不值得。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.谈谈你的共享汽车的看法 它的利与弊 2.你为什么投递我们邮储银行的这个岗位 3.你在过往的生活和工作中有没有遇到过困难?你是怎么克服的? 就这三个问题 没有其它的
2 年前 发布
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武汉广厦同祥广告有限公司面试经验:问的很细致,专业要求高。