面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购员
确定通过
面试我的是一个中国人和日本人,后面成了我部门的领导。去到公司的时候人事的负责接待,然后面试官就进来了。问了我大学的专业,问我一些专业的问题。一路都是中文面试,后面又测试我的office水平和英语能力。总体感觉还不错。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
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先到人力资源填表,简单问几句后直接安排采购经理面试。开始介绍工作经验,项目经验,然后经理介绍公司情况,工作内容。由于工作应聘岗位比较简单,面试时间不是很长,大约半小时就结束了。也许工作比较对口,当时就几乎肯定了面试结果。
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Q:介绍以往工作内容
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
首先是简历筛选,交简历的时候hr会跟你简单的聊几句。之后是无领导小组讨论,我们组出了点状况,最后没达成统一意见,不过我很幸运的通过了。 接下来是二对一的单面,面试氛围比较轻松,以聊天的形式为主,问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
暑期实习已结束,抽空谢谢实习面经。5月份听完宣讲会后投递简历,宣讲会上给出了面试时间。简历投递两三天后会受到测评,部门会对应聘者进行监理筛选,被挑中的简历在面试前两三天会受到面试邀请,当然,未收到邀请的话,可以在微信公众号上查询是否通过测评,如通过,可直接去面试,现场会给每一个通过测评的同学面试机会哒。 面试地点在员工发展中心,现在体育馆里等待,根据应聘岗位的不同叫人,应聘岗位大多是内部的缩写。等叫到岗位后,就会有小哥哥小姐姐领到一个大会议室,里面跟招聘会一样,可以去自己想面试的岗位面试,无论面几个岗位都行,如果通过的话,面试官会签字,如果不过,就会打钩。 面试官的问题就是自我介绍,针对简历问几个细节,对岗位有什么了解,不同的部门侧重点不同,有些岗位对专业的要求比较严格。一直到面完后可以把简历交给另一个会议室的HR安排群面,先交先安排。就是等待群面了,群面十个人一组,分析案例,讨论,最后找一个人总结,留下稿纸就可以走了。 录用结果在六月份可以知道,整个面试过程挺轻松的,毕竟一个大会议室一个面,人多也挺放松。
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Q:你对采购有什么了解。
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
确定通过
先跟两位工程师交谈,他们会根据你的简历上的经历进行提问,问到了我的爱好等等。接着会根据在校课程,问你最有收获的是哪门课程,总结一下它的内容。之后又进行了英语笔试,难度中等,题量大,一小时内完成。接下来会让你稍等一会,有位女管理会跟你谈谈具体问题。让你回家等通知。第二天收到了面试过了的通知。
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Q:你最有收获的是哪门课程,总结一下它的内容。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
第一步,是人资确定基本信息,问你一些之前的工作经历。一般会提问,与采购相关的问题。 第二步,部门经理面试,问管理库存的方式,现货率怎么保证,周转怎么计算。 第三步,总监面试,很简单,问一些问什么来京东等问题。
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Q:上份工作的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
已经选择了另一家很小公司, 但是收到了英业达的面试机会. 就来参加了.首先填了一些表格和做了一些性格测试的题目, 花了大概半小时. 接着就是等面试官面试官来了后, 问了之前的工作经验以及成就等. 后面又聊了些英顺达的情况, 感觉还不错.结束后几天就收到了offer。
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Q:你为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布
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上海大众联合汽车改装有限公司面试经验:一面是四人群面,二面是主管面试,然后就ok啦。