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匿名用户
讲师
确定通过确定通过
首先检测一下你的口语，不仅要有相关的证书，基本上要求专业八级，或者托福雅思成绩要过关，有留学经历者优先，然后让我在线做语法题，已经自己准备一下备课以及话术，他们的网络课程顾问会一层层筛选，不仅要求有实力更多的是会上课。
2 年前 发布
匿名用户
装潢设计师
确定通过确定通过
导购员的话，直接去店面就可以。或者通过朋友介绍，基本上没啥问题，只要你不是那么太糟糕的话。设计类的岗位，一般都是裙带关系。领导层的岗位，是没有社会招聘的，都是内部提升，而且还得有关系，你懂得，民营企业嘛。
2 年前 发布
匿名用户
審計人員
确定通过确定通过
由於是碩班面試，所以是以班級為單位先後與hr及會計師面試，一進門每人桌上都放著一張紙條，翻開來就要立刻回答問題，裡面皆是與會計相關的專業問題，也挺配合時事，如當時食安風暴影響的會計處理及因應的狀況等，整體過程雖然有點緊張，但會計師及hr表現得很親切。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过未通过
汤森路透的面试持续了一整天的时间，主要分为三大部分：技术面试、HR面试和群面。技术面试很简单，一对一的技术面，问了一些项目相关的内容，因为之前在该公司实习过一段时间，所以也能够跟面试官聊一些对本公司产品的理解，然后问了一些基础性的语言问题，都很简单；HR面试基本就是常规的套路；最后的群面很有意思，是两组比赛拼积木，非常考验团队的配合和交流。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
确定通过确定通过
首先要求自我介绍，简单有力，突出专业特长。面试考察情景式试题，遇到这样的情况，你将怎么做。注意逻辑清晰，有条理。考察你对某个问题或现象的看法。要注重平时积累，思考有广度和深度。考察专业知识，难度不高，学科基础性问题。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过未通过
我已经工作几年了，工作成绩不算成果斐然，也绝对达到优秀的水平了。但是在面试阿里巴巴时，还是暴露了平日工作总结不足的问题。一面是跟阿里巴巴大头聊天，问了一些基本的问题，尽管很多都是上学时候的东西，那么多年忘了不少，但是大体思路还在，所以得到了二面的机会。二面开始细问，逐渐暴露了平时没有常备不懈，积极认真总结，被面试官也就是具体负责人指出，所以到最后失之交臂。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
先做了一份英语的笔试题，有一定的难度，主要是现今中国的大事以及行测题。之后通知面试，是主管一对一面试，自我介绍，你有什么优点能让你从中脱颖而出。然后提问了两个商场工作过程中实际可能出现的问题看你的回答以及反应能力。
2 年前 发布

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