面经详情
匿名用户
面试了职位:权证员
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
总共有二关, 先是笔试, 主要是考Java 基础相关,集合类别的使用方式, 以及并发的处理接著就是和一位工桯师面试. 主考官看起还来人很好, 主要是针对笔试的内容进行讨论.笔试中有错的部分, 会再问一次, 听我的说法, 确认我的想法对不对. 最后就简单地介绍公司的内部及産品, 结束这次面试。
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2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
不错的一次面试,首先是HR,问一些基本情况,后来就是你未来的头儿,面试你,问一些你的经验,在宝安大厦。
2 年前 发布
匿名用户
产品顾问
确定通过
先是群面,通过之后一对一的面谈,主要是工作部门和薪资待遇,最后是我去参加了IQ测试,来测试是否符合这个职位,公司是比较大型的,只是人员比较多,所以面试比较乱,
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Q:为什么来这里?来这里你有什么?你想得到什么
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是半结构化面试,三个面试官,全程录影,问的问题更看重综合实力,只要不紧张说错话还好,但面试官都很有经验,总会问一些不好回答的,所以事先准备很重要;然后就是英文面试,同样的,事先做好准备。
包含1个问题,1个回答
Q:怎样看待户口问题。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
面试前奏: 1、通知了大量人员面试,等我过去的时候,前台沙发处、应聘者等候召见的地方,全都坐满了人,连坐着填表的地方都找不到,最后只能贴着墙壁写——前台始终冷漠地坐在那里处理自己的事情; 2、面试时间安排混乱:本人10:07到达,约定10:30,10:45才获得召见——期间,HR拿着一沓面试人员登记表(上面有一长串的应聘者名字),居然不可思议地对着一群人问“你们谁先来的”,有种“菜市场”的即视感。 面试过程: 1、HR将应聘者带到一间小会议室 2、HR审核证书,审完才让你继续面试——浓浓的不被信任的感觉 3、HR离去,留下正主:部门负责人,女性; 4、要求自我介绍 5、面试主要内容还是复核简历 面试问题摘录如下: 对方提问: 1、你对我们公司的了解?A:房产信息平台 2、本岗位主要针对房屋租赁、中介业务,你有没有兴趣?A:有。如果能获得此职位,应该先深入了解业务,然后才能更好地开展工作。 本人提问: 1、营收主体?A:(一愣)。 2、继续追问:是信息服务还是房屋租赁?A:信息服务为主,租金为辅 3、房租租赁是投资性房地产吗?A:(一愣) 4、继续追问:是自有房出租,还是转租?A:转租。 面试尾声: “本周内给通知”。
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2 年前 发布
3
匿名用户
工程师
确定通过
自己坐在上面,先自我介绍,然后下面的人会问各种问题,制浆造纸的和仪表电气的下边有懂得人,会问你专业性的问题,电仪的可能会让画电路图,都是些简单的小电路图,只要回答问题别太差都没问题,卡的并不是太严,问题不是太大。
2 年前 发布
2
匿名用户
广告部专员
感觉没戏
那天9点半我进去这间公司,找了前台说我是来参加面试的,然后看了一下你的面试邀请邮件,首先是拿一张调查问卷给你填,上面内容是填写你的实习和工作经历,还有岗位的薪资然后发一张笔试题给你,有填空题,选择题,简答题。
2 年前 发布
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