面经详情

学校网站发布招聘信息，投简历。郑州某大学土木工程专业，工民建。面试很和蔼，基本上填完信息，就问了下个人情况，愿不愿意吃苦，有无对象。个人发展意愿等。然后等通知，半月后通知可以去实习。我一直到第2年毕业后才去报到，基本这样。混个5/6年技术部长、总工职务。收入基本在7/8千的样子。考核兑现不多。...查看更多

一开始人事面试，1.可能人事专员对专业问题不太了解，认知有限吧，只能按照自己的认知在思考问题，毕竟是互联网技术岗，希望人事也加强对专业方面的培养 2.约好的时间，人事嘱咐不要迟到也不要早到，准点到之后，人事自己却迟迟不出现，我等了很久很久，希望面试者不管在言语上还是态度上未来能够充分尊重面试者，毕竟这也代表企业的形象。...查看更多

因为是劳务派遣的岗位，所以不是瑞德公司的人事面试的，而是央视音像资料馆的领导面试。 1.主要负责人全都到了，齐齐整整坐了大概有七八个领导，属实说还是很紧张的。 2. 问题第一是自我介绍，但是在介绍过程中主面试官不断打断，穿插问问题，所以各位同仁要做好心理准备，被打断之后也要集中精神。问题第二是你为什么要来音像资料馆，需要提前做好功课哦，知道资料馆是干什么的，有什么特点，有什么作用。问题第三是你对你应聘的岗位有多少了解呢，这个岗位需要具备的一些能力你都具备吗，这也是要提前准备，把岗位职责和你自身的特质、优点结合起来，尽量套上去。问题第四是对薪资的要求，其实这个单位的薪水不算多，所以想要4000+的就另谋高就吧。 3. 不需要准备简历，馆方已经都准备好了。也不需要穿夸张的正装，衣服简单大方不暴露就好了，对了，千万不能暴露哦，这是个比较严肃的单位，不允许奇装异服以及五颜六色的头发。女生的妆容也要简单，不要一个烟熏妆闪瞎面试官. ...查看更多

在前台交上自己带的简历，签到完去会议室等着。会议室里是所有面试的人都在这儿等着。接着销售经理进来介绍公司情况，安排人出去1对1面试。1对1面试过程：有两个人一个是什么总，一个是经理。先让自我介绍，接着询问你之前的工作为什么离职，职业规划，讲解公司是上8小时制，早上下午晚上。从跟单文员做起2030一个月，前期考核过可以转行政文员、人力资源文员或其它岗位。接着问你有什么问他的吗 我问了客户资源  回说前两三天会有一个培训，接着安排上岗，会给一些老客户给你跟进，后期自己找客户。客户途径我也问了说的很大概。上班内容就是打电话给客户询问有没有用金融投资的需求。  完了，说下午等通知。 我应聘上了，但我没去上班。...查看更多