面经详情

大老远去到番禺，离家确实是太长距离。到了楼下前台登记，直上28楼，专门的会谈楼，貌似应聘和离职的都在这里搞。面试官是个女的，不知道什么级别。 首先简单的自我介绍，问了些之前的基本背景和经历，做的什么类型的软件测试（我之前在银行），然后问软件测试的基本流程，怎么写cases（照实际说），怎么做需求分析（也照实际说），怎么记录bug（用QC)，bug的生命周期是怎么样(大家都懂，我就不打字了）等等。 中间问到有用什么测试工具（本人纯手工，之前在银行的最近两年的project都没有用automation tool，所以就直说了）面试官突然问如果因为工作时间原因，没办法学习使用测试工具，愿意自己抽空学习吗？（当然说愿意。回她，测试人员不说精通一门语言，至少要稍微读懂代码）感觉面试不好也不坏啊，大约聊了15分钟，面试官说好了，你稍等一下。等待期间心想接下来是不是有大一点的老板来虐我。谁知道几分钟后，面试官就回来告诉我，今天先这样，迟点有后续再通知你。我就知道挂了，因为之前问过hr，有三到四轮面试，都是在同一天搞定，还有笔试环节。 我估计一轮就衰，YY连笔试的纸都不用浪费。微信问了下hr是不是确定无望，hr倒是很nice，说我帮您问问吧，结果hr回我，就如标题啦。至今不太明白面试官说的测试工具，具体指什么。我面的是黑盒测试，不应该有什么特别工具啊。 ...查看更多

1，首先按照约定下午2点到达公司，前台先是要你填写了一份表格。 2，然后，等待人事的同事（打电话叫你来面试的人事）过来和你聊聊，主要就是自我介绍，聊之前的工作经历展开聊了半个小时。其中了解到工作时间是八点半到晚上五点半，晚上加班没有加班费，晚上加班到8点半之后有加班餐一份，除了工资其他没有什么福利，说是有餐补，每个月二百来块钱，其他就没什么了。另外，工资是基本工资＋绩效工资的结构，每个月评绩效结果，绩效为C的会扣除绩效工资。绩效工资的多少，抽取你谈好的月薪中的百分之二十中的百分之二十。 3，然后是技术面试，测试主管是一个厉害的女人，说话不拖泥带水，问问题也很干脆，测试部门总共有二十来个人，分为2个组，这个女人带的是15人的团队。记得有问题如下：自我介绍，问了一下工作经历，上家公司离职的原因。她就他们公司项目加班的情况说明了一下，项目着急的时候加班到十点都是有的，并且新人刚进去的时候要学习的有很多，加班也肯定要多一些。QA和测试的区别，最近看的一本书是什么，讲了什么内容描述一下，讲一下自己负责的项目情况。对项目风险怎么看？（她问的时候说的是项目risk，我还一时没反应risk什么意思）。你觉得文档测试怎么测？你觉得你今天回答我的这些问题回答的满意吗？对数据库了解多少？最后给你出一道数据库的题目，你做下。你还有什么问题要问我了解的？技术面试差不多就是如上。我自己表现的一般，不过能感觉到这个主管还挺厉害的，工作感觉也是雷厉风行，公事公办的人。 另外我问了她招人的标准，招到合适的人难不难？她回答说她找人的标准主要看态度，你的态度好的话，她可以考虑给机会，只要肯学。所以，要面试的童鞋们，你们若真想进这家公司，记得面试的时候，摆正态度，要摆出一副我很努力，虽然我不懂，但是我能吃苦学习的精神。当然，不要表现的太假啦。希望对你们能有所帮助。 ...查看更多