面经详情

 面试分两段，先是面试官面试，让我说了一下自我介绍，看了一下我的简历，就说他一会叫主管来。主管过来后和我谈了一些问题，给了我张卷子，让我翻译了一下大意，难度普通的东西，大部分看得懂，有些专有名词没见过不会  然后让我说了一下日语的自我介绍，感觉她应该还算满意的样子。最后一个考核是让我描述一个要卖的东西，我没有用过亚马逊所以完全不会写，这个考核我绝对是0分。再就是询问我到岗时间，要确认的日期。 我的面试是通过了的，他们会很正式的发邮件offer给人，以及到岗时需要准备的东西什么的，感觉还行。不过介于主管问过我接受不接受加班，我先是回答接受的，回家想想，我还是不愿意加班，所以主动放弃了这个岗位 。 ...查看更多

很久之前的事儿了，当时没有投她们公司，是接到了她们打来电话要我去面试，也没什么事儿就去了。面的是日语翻译还是助教的忘了太久远了。反正只有一面，聊了一会儿天，居然还问了我男朋友是不是北京人（我不是），然后让我去做了一套题说做完交到前台就可以走了。题巨简单，也就n2水平吧。 我交到前台的时候，前台接过去很随便的往桌子上一堆乱七八糟的东西里一扔，我就知道没戏了，那前台桌面上猪窝一样乱，后来偶然知道一个985研究生毕业的学姐也去面过这家，也是一面之后就没信了。 就这种人力为了完成任务拉人面试的，本来不缺人就想在招聘网做广告的情况也是有的。要说我水平不行二面都没进也还可以接受，985研究生也二面也没进。 ...查看更多

笔试 两道题，中译日+日译中，和公司软件相关的，还有一道作文题主管面的，问了些简历相关的内容，然后问了其他普遍内容，比如如何评价自己。最后讲了一下工作内容，翻译产品挂上网站，反正有kpi，感觉工作压力会比较大hr面试，问了对加班什么看法，何时到岗等等其他印象：工位很挤，每个人都盯着电脑屏不敢松气的样子，氛围不咋样...查看更多

一共面了三轮，初试是聊天＋笔试两道题，一道翻译一道五选一得小作文。难度一般，小作文主要看你写的内容，不要跑题就好，翻译比较简单。初试顺利通过。复试就是聊天，一轮跟人事经理聊天，巴拉巴拉说了一堆，然后跟总监聊天，一个帅大叔，十分钟左右吧聊了。觉得还挺有戏的，然后给了名片让我考虑好了打电话。 最后决定好了，第二天问了初试面我得hr有没有录，然后说有别的人选了，挺遗憾的吧，可能公司不愿意培养新人，倾向于有经验的。总的来说还行吧，比较愉快的经历。 ...查看更多

先笔试后面试，笔试耗时时间很长，倒没有规定时限。笔试先填一张表格，就是简历上信息的简化版，工作经验那栏里的工资可以选择不填，毕竟算隐私嘛，不过面试的时候还是会问的。 接着是一张两面都是数字的，按着要求找出相应数字，没明白是考察啥，可能考细心？反正我在人事小姐姐的注视下飞快做完了。然后一篇专利翻译，很专业的东西，挺难的。一篇根据英语写日语信函，英语很简单，都能看懂，主要考信函的写法吧。一篇新闻类的翻译，这个简单。 面试是两位老板（应该是）面的，就是根据前面填的表格聊，没啥可说的。介绍了公司，然后招聘职位的工作内容，不过招的是翻译，还要兼顾专利流程的活儿，这点儿让人犹豫。介绍了公司的福利，工资体系啥的。 实习生是固定工资，需要实习三个月，然后三个月过后能力不过关的还是固定工资制。过了关的是底薪（6000）+提成（千字100），听起来不错，六险一金，节假日福利啥的都有。 ...查看更多

第一天接到电话简单查了一下公司的资料第二天直接去了初面，初面没有什么难度，就是一个HR让你做一个简单的自我介绍，然后针对简历的内容提问，个人感觉公司很看重出身院校，因为我本科不是一本类院校，所以HR针对这方面提了几个问题，还有，公司很看重证书和分数，分数不高HR会建议刷分，说公司提供刷分的考试费用（这是重点，注意，高能在后面），然后聊了聊大概的薪资，初试HR说的是7K（这是重点，注意，高能在后面），然后简单介绍了一下文案翻译的工作内容（这是重点，注意，高能在后面），面试时间大概5-10分钟，时间很短，然后就让你自己去楼下做一套试题，试题感觉不太简单，但是不限时间，所以可以慢慢思考答题，我中午大概12点多交的，下午4点多就接到了二面的通知，感觉在这方面效率还是很高的，第三天去二面，二面的HR关于薪资和工作内容说的就和初面HR完全不一样了，首先转正薪资6K（比之前说的要少），然后职位也完全不叫文案翻译了，叫什么留学申请规划师，其实有点销售的意思在里面，工作内容方面比文案翻译多40%，而且工作量大、强度大，需要天天加班，然后会提问一些有点刁钻的问题，没有点心理承受能力真的会掀桌（笑）。三面说的是总监面，中年帅哥，风度翩翩，几乎没有问什么问题就结束了，整个过程只有两三分钟，然后总监会让人给你offer。...查看更多

先是hr面，问些为什么要选择这份工作，工资、待遇等。然后是笔试，笔试不难，考阅读和写作，多从学校的网站上看看申请事宜，针对某个专业，怎么申请，都需要哪些材料，什么时间申请，遇到问题怎么办，什么时间出结果等。协作是，申请过程中遇到了某个问题，需要跟校方写邮件，咨询。笔试通过，是部门经理面。非常看重持久性和是否这份工作。最后是hr总监面。...查看更多