面经详情

1、其实我的简历匹配度不高，接到旺旺面试还是挺开心的，毕竟大公司；后来给我发了资料，还有北森测评，提醒我哪天面试，带什么，觉得一切都好。 2、后来当天准时去了集团面试，还蛮气派的，毕竟台资大企么；登记了等了很久有人来顺便带上去了。 3、上去后又等了很久，等到了HR约我面试的那个男生，第一次把我简历给我，拿成别人的了。 4、前前后后等了至少40分钟，一口水都没得喝，也能理解么，大公司怎么会在乎我们这些菜鸟。 5、等了近一个小时，来了两个人，一来开始随便问问，然后开始介绍他们部门做什么的，招人来做什么；跟我面试的岗位半毛钱关系没有，我明确表示了我是来面试人事部门的，之前也是做这个，那两位貌似是什么散装销售部的，来招助理，一直跟我强调有一点点关系。之后那个女的，感觉普通话都说不清，还一个劲的贬低之前的工作，说你之前人事做的那些谁都会，根本没有任何价值。一种鼓吹她们这边能锻炼人，能学到什么，就是前期什么都要做。谈到薪资情况，那女的用手挡着跟那位主管写着薪资范围。之后聊了几句，说如果您觉得可以随时给HR那位约我面试的打电话。全程我问了至少三遍他们招的岗位是什么，都没有给回答，含糊带过。我说那我们双方都再考虑一下，结束了。之后我给之前给我发面试预约的那位HR回复邮件，希望了解此岗位情况，也是没人任何回复。好吧，就这样啰！ ...查看更多

去东方广场面试的，应聘人力行政专员，我之前是做主管的，之所以去面试因为属于大公司，可是去面试了，感觉很差，首先公司人很少，是给分公司招聘的。第二面试官问的问题一般，我要的薪资10k，给不了，那约面试不看期望薪资就敢约面试？第三，公司人力很少，不是很专业，徒有虚名吧！ ...查看更多

第一轮 hr电话沟通意向 邀约面试地点 张江 周围小荒凉 但张江药谷氛围还是不错的第二轮 主管面试 从简历上深入了解实际工作情况 特别强调了工作地点 后面简单介绍了公司和岗位情况 半小时后 交由部门经理面试第三轮 部门经理面试 也是从个人情况开始了解 大致聊了聊 没什么特别犀利的问题或者交锋 然后就结束了让回去等通知   总体感觉很平常 不知道是不是对我不感兴趣 所以没有深入沟通 感觉这家公司的面试官性格都比较内敛 平易近人 没有很强势很为难的感觉...查看更多

先去总部参加面试，填写简历，人事问了一些所学专业，以及专业内容，实习工作内容，职业发展方向。向我介绍了公司背景，工作内容，薪资待遇。 然后通过面试，到了门店去参加复试，见到了店长，店长给我讲了自己的管理方式，自己公司的发展方向，以及对我的工作要求，面试简单。 ...查看更多

卓越集团招聘行程很紧凑，三天 解决，第一天宣讲会，第二天初面，第三天复试。我的初面是在17点，提前15分钟到，卓越是按序号来的，所以我等了1个多钟头才到我。 面试官没有让我自我介绍，先问了我们班级人数、接着是家庭成员，职业以及工作地点意愿。接着才切入正题，问了简历上的相关问题。最后我提问了关于卓越的人力架构，跟传统的六大板块差不多，不过卓越近期会开始向HRBP方向转型。总体还是比较轻松。 ...查看更多

通知短信上是写着14点前到，十一点到的，结果拿了张A3纸给你填，什么经历啊都要全部填满，连工作经历也是，差不多填了半个小时，终于差不多了吧，然后等啊，然后好不容易负责招聘的人终于给经理打电话要面试，结果说经理去吃饭啊，然后继续等啊，不知道等了多久，然后经理来了，开始面的时候觉得还算专业，印象中的人资都是比较nice的，这个给人不太舒服，面完了之后，又是漫长的等待，等待一个叫张总监的人，一个最多刚好三十的男人，保养很好很年轻。 但是吧，先说经历，面试问了些比较大的问题，就是谈谈对人力资源规划的看法啊等等，整个面试的过程中漫不经心还不停的揉眼睛，与他一起面试的还有一个人事的同事，然后那个同事想要问一下一些经历经验的，就被他打断，侧身耳语说我就没什么经验，好歹也是有两三年经验了，他瞎么，可是我耳朵不聋啊，面完出来又是等待，最终等出一个结果，不是我面的那个岗位，给了一个打杂岗，还叫我考虑，连薪资都不说，我考虑毛线啊，那个人资经理说你都没确定要不要来，薪资怎么谈？我当时就无语了，难道薪资不在考虑范围内？后来我要求下，说了薪资。 这个面试总共耗费4小时，真正面试时间加起来不到一小时，在那里等4小时一口水都没让你喝，中午饭也没吃，就是在等，虽说有个还比较机灵的招聘男员工礼貌性叫我下去吃东西只是比较贵而已，从管理层到员工我也是呵呵了，还是服务行业，还好没去这样的企业。 ...查看更多