面经详情
匿名用户
面试了职位:财务文员
未通过
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匿名用户
商业分析员
确定通过
之前投过几次简历但是都没有下文。这次突然就叫我去了。初面是一对一,人力姐姐主要针对简历和履历表提问问题,重点会问过去的一些工作经历和成果,并判断你是否适合当一个咨询顾问。题型比较自由,首先是自我介绍,然后根据介绍和简历针对性问答。面试时候最好带着以前的一些工作成果去展示(PPT,报告等等)。作为一家咨询公司,对面试者的衣着很讲究,必须正装和整洁。同时不要迟到。不过有一点不错的是无论是通过与否都有通知。
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Q:你的工作成果主要有哪些,方便展示一下吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理咨询顾问
未通过
是他们那边的首次咨询师面的我们(团面还有其他三个小伙伴),上来就各种宣传自己的机构,说是北京发展规模最大的咨询中心,也是唯一一家做学问的公司,反正是各种夸,(公司位置很偏,也不是正规写字楼什么的)后来中途又来了在他们那上过课的学员,面试官开始各种对比他们萨提亚流派好在哪别的流派不好在哪,再后来他们老板又加进来,又是一顿洗脑,说什么在他们那一年就可以成为咨询师,我当时没憋住笑了,那个老板很生气地说你的脑子已经满了,我们这里不会要你,我当时心里想面试本来就是双向选择的呀,整个面试过程很不正常,1个小时愣是没说我们的工作内容是什么,更别提薪资什么了,更像是宣讲大会。
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2 年前 发布
3
匿名用户
资金专员
感觉没戏
先填表,然后用iPad做一份33题的智商测试(该公司老总很看重这测试成绩)老板是麻省理工大学毕业的,如果智商测试没超过100分以上,基本没机会了,那测试难易程度因人而异,我看到有好几个0分或十几二十分的人,也有刚好 100或120多分的人。
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Q:你觉得自己应聘这工作的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
未通过
面试不难,先进去填份个人资料,然后派张英文试题,时间半小时,但其实也不会说到半小时就去收卷,完成不完成也不是很重要。然后等部门主管面试,会要求英文自我介绍,问下工作经验,然后再来情景测试。主要还是看你的交谈能不能自信,英文流畅不流畅。接着就等通知了,我没通过,紧张,情景测试估计没过关。
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Q:问你是否有客户资源。
2 年前 发布
2
匿名用户
妇产科医师
感觉没戏
工作主要内容是为用户解决开票软件中遇到的问题,基本上除了操作问题,就是用户本身电脑的问题。操作问题只要你会使用软件,把每个操作步骤搞明白就可以了。 刚入职公司会进行培训,试用期也会跟着老员工学习,基本上2个月肯定能把常用的操作搞明白。另一方面是用户电脑的问题,因为开票软件要求的。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
首先是进行笔试,然后等人事部的人把试卷改出来,如果你的分数合格了就移交财务经理进行下一轮的面试,首先就是自我介绍,然后根据简历上面的工作经验来提相关的问题,之后就问两三个财务专业方面的问题。然后就问是否有问题需要问她的。
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Q:你觉得给你一个总账,你需要花多久的时间才能做出财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
下午两点先填份简历,然后12分钟的英语笔试,之后就是面试环节,我们总共五个来面试财务助理岗位的,有四个面试官,各自自我介绍之后就是面试官的问答环节,面试过程很顺利,当天傍晚就接到了人事的通知,让第二天参加复试。
2 年前 发布
3
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