面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
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匿名用户
电子设计工程师
未通过
肯定会给你安排在周六。过去上研所,在门口,打电话给让你过去的人,接你进去。然后就开始和N个人面谈,包括找你过去的人,你未来的同事,会问和这份工作相关的各种技术问题。部门老板一般也会过来面谈一下。会持续一整天,中午管饭。如果觉得你OK,最后一步是上机做性格测评。做了,基本就是要你了,没人你做,就没什么希望了。去华为面过2次,第一次要我了,但是我没去。第二次是另外一个部门,没要我。
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Q:为什么要加入华为,你眼中的华为是什么样的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮hr1v1单面,内容很简单,先自我介绍,然后根据简历问些基本情况,问了对时政新闻的看法,开放性问题,五分钟左右结束。直接通知进入第二轮小组面试,问题是关于校园活动策划的,半小时讨论时间,找人总结。3天左右收到三面通知,带两份简历。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
参加人力资源管理培训生的初试。没打过电话,面试通知通过邮件和短信通知,邮件中只写了公司地址,没写路线,地铁在哪个出口出也没写,要知道南京西路地铁站很多出口的,当时就感觉不太好。前台签到后带到办公区域填表,填完后坐等了一段时间就听到有人叫我名字进去参加面试。先是1分钟自我介绍,然后聊了几句,面试官就问考虑不考虑其他的岗位,我明确回答不考虑并且解释了原因,然后又问了没几个问题,面试结束了。整个面试过程大概5分钟。只能说不想做销售的就不要去面试了,明明应聘的是人力资源,上来也不问你人力的问题,这不是挂羊头卖狗肉嘛,实在太坑爹了。整个面试过程中透露出来的细节就是,我们不care你。前台态度冷淡,填写表格的桌上全都是灰,面试官的态度也很一般,差评!建议有更好选择的同学不用考虑这里,连面试都不需要参加了,不相信可以先电话沟通一下,免得浪费自己的时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
安装工程师
确定通过
非常简单,面试就讲解一下工作内容,看你能不能接受工地上生活,大概讲一下福利,还有就是会给你一套试卷 很简单的 让你去做,类似于行测题,然后还有一个靠心理数值的 卷子,其实都很简单,因为你放水也不会怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
面试官主要问我一些基本的股票知识和金融市场概况,我按照自己的理解简单的说出来了,思路清晰,不含糊。他更多侧重于你的思维,而不是你对股票有多了解,千万不要吹嘘自己炒股多厉害,因为不是每个人都是股神。
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Q:你为什么选择这行业
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
当时也是凑巧我另一个面试的职位跟理实是在一栋大楼里,我经过的时候看了一眼那不是明天要去面的公司嘛,反正外面下大雨我也没带雨伞,还不如进去面试打发下时间,就这样进去面试了。面试官问的问题都是很基础的面试问题,问以前学习的经历啊、未来的职业发展规划啊,还问我懂不懂管理咨询,我说实话我并不了解,然后他们就介绍了一下管理咨询是具体做什么的。最后问我还有什么要求,我说要户口,不给户口不来,然后他们说可以给我北京户口,所以我就这样在懵懵懂懂之中入职了。
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Q:在校学习过程中遇到什么困难,怎么解决的。
2 年前 发布
1
匿名用户
理财规划师
确定通过
面试的全部都是硕士学位。海归不多。专业集中在金融、法律、经济等。第一学历没有要求是985或211.面试的时候女多男少。第一轮自我介绍,一个一个来;当场通知是否进入下一轮面试。 第二轮是无小组讨论。大概20分钟到半小时的样子;面完之后出来,过一会儿就通知谁进入下一轮,谁没有过了。 第三轮是个人个人的面,主要是HR主管面试。压力不大。LZ成功通过。通过之后要试岗一个月。试岗结束后才确定最终是否录用。试岗期一般没有工资。看具体营业部情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组是有搜船上有不同职位的人,现在船沉下了,问你如果只能救走几个人,救人的顺序如何。
2 年前 发布
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理实国际管理咨询公司面试经验
理实国际管理咨询公司面试经验:面试HR很和善,看个人学历和工作背景,比较注重逻辑思维能力。