面经详情
匿名用户
面试了职位:风险控制专员
感觉靠谱
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匿名用户
风控
确定通过
3月11号去面试的风控主管,跟面试官聊的非常好,大概有一个小时左右,走的时候跟我说希望考虑下他们公司,13号叫我去复试,薪资给到12,我希望维持原薪资14,但没有谈最低可接受薪资,我认为薪资可以谈,面试官说先去沟通,最晚15号给我信儿,结果一直没给信儿。 我就慢慢等着,后面继续面试其他的公司,后面公司面试完,华镇中间一直没给我回信儿,到26号的时候,我试着问问谈谈薪资的事儿,被对方告知,因为我后面面试了别的公司,他们已经不考虑了。所以就这样错过了。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉没戏
首先表扬信保,候场时间很短,还发饮料口罩什么的,很关怀考生哈哈哈。一个组11个人,我们组到了8个。一共有五个面试官,先是每人1分钟计时轮流自我介绍(组员都很强),然后5分钟阅读材料,读完后每人1分钟阐述自己的观点。 然后进入讨论环节,25分钟出一个是否贷款的具体方案,最后5分钟汇报。题有一定专业性,组员都很强是最大的难点。讨论环节大概有三个面试官在听,没有追加问题。希望可以有下一面呀。
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2 年前 发布
11
匿名用户
风控
确定通过
面试的是催收岗,面试很简单,自我介绍,针对过往工作经历对催收的认识,其实更多的是面试官在讲他们公司的发展,工作性质,宜信的加班还是比较严重的,面试说的是加班有,最晚8点,而且加班比较少,但是实际情况却是经常加到8点。 主管每天都要求数据,没达成的就加班,感觉氛围还是比较压抑的,其实催收工作本身具有压力,如果是希望再一个氛围轻松一点的环境工作的话,建议进宜信要慎重。
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2 年前 发布
4
匿名用户
风险控制专员
感觉靠谱
一开始面试会让你写一份问卷,时间大概40分钟,和风控业务无关是思维逻辑题,需要简单思考作答。之后会有考官面试,但是不会问问卷问题问的是问业务问题,当回答的还不错之后他会和你说这里风控的业务还包括客户的维护和客服业务,关键在于薪资完全到不了招聘信息的水平,大概会缩水40%,他还会说整个行业现在都这个水平,都是混业干,哎,我想说我们公司虽然是混业干但是薪资可比你多啊 那么理直气壮地叫我来比我简历上写的薪资还低图什么呢?最后看我没兴趣又把饭补、报销什么的都加上才刚到他招聘信息的下限。实在无语,为了忽悠招聘者来?真没诚意。
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Q:认为风控人员的基本素质是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
风控部信审员
确定通过
由于之前有过同业工作经历,整个面试过程不算太难,主要就是聊一聊过往的学习工作经历,听主管吹吹牛等等。 入职后感受公司规模尚可,但内部体系不算太完善,主要薪资水平行业内偏低,加之台企的特点就是抠,工作量较大且内部管理较混乱,升职加薪不透明,如果年轻人混混日子倒还是可以的,可能发展前景一般且积累不到太多的经验及特长,不利于以后的职业发展。
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2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
确定通过
应聘的风控岗位,第一轮是人事部的同事,那边会看你的简历,之前的工作经验与岗位是否匹配,然后匹配的话就推荐到风控老大那进行第二轮面试。风控老大会就一些细节问题问你,比如你之前的工作,还有你对你说应聘岗位的认识,以及考你一些风控相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待个人消费金融?
2 年前 发布
匿名用户
风险管理经理
确定通过
跟华夏基金一块报的暑期实习,因为基金部门竞争激烈以及自己兴趣的原因,选择了华夏子公司的风控。网申筛选后面试两轮,第一轮应该是hr面,两个hr姐姐都比较nice,但是有点笑里藏刀的感觉,基本问简历问题,我也算是坦诚回答。 效率很高,当天就给了二面结果,二面应该是部门主管面试,一男一女两个总监,氛围也不错,自己小小紧张,卡壳了一下,结果还好,第二天就发了录用通知。感觉公司环境很好,平台也不错,希望有公司前辈多来看准给出一些建议和信息。谢谢
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2 年前 发布
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华镇金控
华镇金控面试经验
华镇金控面试经验:面试还好,总之还可以,就是一般的面试。