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匿名用户
面试了职位:病案室医师
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匿名用户
内科医师
确定通过
先从自我介绍开始,再了解过往工作中有什么收获,问为什么想离开目前的职务?曾经有过的失败经历是什么样的?成功的经历是什么样的?请谈谈你个人的最大特色。你找工作时,最重要的考虑因素是什么? 你对我们公司了解有多少?为什么我们应该录取你? 最后是,还有什么想知道的吗?
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Q:为什么想离开目前的职务
2 年前 发布
匿名用户
活动策划
确定通过
直接先部门领导面试的,简单的自我介绍,然后询问了一些过往的项目经验,最后还布置了一个题目,是回去准备一个活动方案。然后还有人事领导的简单询问。当天晚上回去就感觉构思拟了一个第二天一早就邮箱发过去了。可能是因为反馈速度快,领导看重这点,很快接到电话说过来报到了。
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Q:过往有什么成功的项目经验?
2 年前 发布
2
匿名用户
医师
确定通过
第一次下午五点忽然通知口语测试,第二天就是上交材料,手部灵活度测试,眼睛的一些检查,笔试包括一些眼科临床的疾病,文献的中英互译,毕业论文内容,已经性格缺陷及改进方法以及最自豪的成就及原因,后两个问题中必须有一个为英文回答,下午就是大佬们的面试。
2 年前 发布
5
匿名用户
财务经理
感觉没戏
网络投简历收到面试邀请,首先填一份个人资料,然后笔试,做一份财务试题,基本全部都是《会计》的内容,难度相当于中级吧(考过的年代有点久,忘了),自我感觉考的差极了。 不知道是急招人还是运气好,等了一会竟然见到财务总监,让做自我介绍,然后问了一下上份工作的内容、职责,及自己对会计和财务的理解,我也回答的差极了,简直是负分差评才能表达自己对自己回答的评价。
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2 年前 发布
7
匿名用户
医师
未通过
我面试的是医院营养科,到了之后直接和营养科主任直面。问了一些关于简历上的问题和相关专业问题。但最后结果还是以失败告终。可能是自己只是储备不够吧,面试时候也很紧张。 有了第一次的面试失败,我现在开始提升自己的专业知识,另外主要原因还是:底子太薄,思想没有,逻辑混乱
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Q:你觉得未来营养专业的发展如何?
2 年前 发布
7
匿名用户
医师
确定通过
院级领导去面试,科主任没有去,由于专业不同,所以面试时没有问专业问题,如果你的专业正好是面试者的专业,可能要问一些专业问题。我当时只是被问到了想去哪个科室及原因,结婚了没有,有孩子了没有,家乡是哪里的,等等闲聊了一会,可能是竞争对手不多,所以顺利录取了。
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Q:想去哪个科室?
2 年前 发布
匿名用户
医师
感觉靠谱
面试时来到医院,填写了面试表格,分别和人力资源联系的老师,人力资源总监,科室主任见了面。来的时间不是很凑巧,医院刚好有活动安排,科室主任在会议中抽出时间面试了我,态度亲切和蔼,十分热情,详细介绍了科室情况和未来发展、工作大致安排,人力总监也详细介绍了医院各方面情况,对我的问题解答耐心。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试轮流见了人力总监、科室主任。
2 年前 发布
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