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匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
先去总部面试，有笔试，主要是软件测试的一些理论题和逻辑思维题目，难度一般。接着是经理面试，主要是问之前的项目经验，技术问题不深。过了之后人事会安排去外包的项目面试，直接是客户面试，也是问一些之前的项目经验，以及遇到问题如何解决等。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
有的部门先做笔试题，工程测试这边没有笔试试题。直接问你一些问题，大概看看有没有相关经验，不过经验不多也不要紧，只要你要的工资不高就行了……只要你要求的工资不高一般都会考虑的。技术面试完了以后，去跟总监谈工资，不要谈太高，会被直接k掉的。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
HR给了一份资料，让你填一下我自己的基本信息，还有一张试卷，试卷的内容包括硬件软测试题，还有测试的基础知识。填完资料后又等了一会儿，然后HR领到一个办公室，主管面试，旁边还有一个年龄大一点的主管领导做记录。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
面试官很随和，问题也不偏，都是测试过程中的用的，如数据库的语句，测试用例，设计测试用例，https，登录时的历史记录等，ui上的提示，公司的福利和加班情况，个人介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：开发强势，产品弱势，你提的BUG，开发不认怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
首先会在软通内部进行一次面试，算是初步了解，如果认为可以，会带到华为去面试，软通是华为的外包公司，之后面试你的或许就是你主管，提的问题也不会太难，都是测试的一般基础知识，如果有工作经验，会问如何制定测试计划，测试时候发现了问题，如何处理与开发之间的沟通等等，基本没什么难度。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：测试用例如何设计，覆盖率如何。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
面试官有三个人，一个老美（Head），两个中国人（Supervisor）。老美会问一些冠冕堂皇的问题。中国人会问一些和业务具体相关的问题，比如一些理论知识。并通过简历上的工作经验来提问。面试官非常nice，面试过程没有pressure，整个过程很开心。要体现出：1.我很外向，阳光，自信2.沟通能力强3.和老美沟通可以展现出幽默的一面。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你能适应夜班工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
没有什么难度，人事在面试之前就已经确定想要你了，他可能比较担心，你不愿意来公司，会比较客气，问你有什么需要了解的，然后告诉你工作内容，回答对这些不是很了解，他会说都很简单，上手很快，总之，面试像是走一个过程，他基本是比较确定了，才会约你面试的。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么问题吗。
2 年前 发布

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看准网联信永益联信永益面试经验联信永益面试经验：写4个编程题目的笔试，面试就是逻辑思维题。