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匿名用户
面试了职位:专利代理人
感觉没戏
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匿名用户
专利代理人助理
未通过
一共面试两轮,人事主要是问问个人基本情况,随便聊聊就行,没难度,第二轮是专利负责人面试,主要问对行业的看法,行业的性质,还会问和客户的沟通技巧,以及所学专业的一点内容,会抛出一些问题来让你回答,总的来说面试也不算容易,可能是我个人太紧张了。
2 年前 发布
2
匿名用户
专利流程管理
未通过
网上投递简历,人事电话预约面试。到达后直接笔试,中日及中英互译,还有心理测试题,写完为止不限时,可以查词典。题目有与专利相关内容,和非相关内容,主要考察外语水平。 翻译完成后,与人事面谈,了解个人基本情况,重点询问之前的工作经历,及学历分数等。因为对方会认真看翻译的水平,即外语水平,所以没有当场谈岗位及薪资等问题,需要二面再谈。 没有收到二面通知,确定未通过一面。建议有一定相关工作经验且外语水平过硬的朋友去面试,主做涉外案件的所,公司的地理位置及办公环境看着还是非常不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
专利
未通过
面试态度特别不好,全程一副嘲讽的样子,底薪特别少,入职一年之后才给交公积金,一副底薪少是理所应当的样子,我说别的专利代理事务所给的底薪比他们高许多,一副嘲讽的样子说是谁把底薪抬这么高,影响市场,还说自己三年前来北京3000底薪,麻烦醒一醒,2018年了,物价都涨了好几轮了。
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2 年前 发布
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匿名用户
专利代理人
未通过
面试分为三轮。第一轮面试,由公司人事经理负责。会先请你填几张表格跟试题,除了基本信息,就是一些职场事务应对问题。答完题后,人事经理会进行面试提问,人还是比较随和,一般第一轮都能通过;第二轮面试,述职报告PPT讲解。第一轮面试通过后,会接到通知,一周的时间准备一份30页左右的PPT。面试官有四位,都是公司高层领导,会通过PPT的内容提问一些专业知识。第三轮面试,与公司老大面对面谈话,谈具体薪酬等。
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包含1个问题,1个回答
Q:来北京多久了,为什么还没找到合适的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
专利代理人
确定通过
首先是简历筛选,公司比较看重学历这块敲门砖,基本上专业相符,是985或者211的毕业生且简历较为突出即可获得面试机会。面试的时候做个自我介绍,简单介绍下自己的做的课题以及专业背景知识即可。公司人员流动算比较大吧,用人也是看老板,老板对你第一印象好就会喜欢找你做各种兼职,商标、涉外、项目等等等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍;专业背景。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
确定通过
第一轮英文翻译为中文,重质量不重速度,建议提前找一些技术文献试着自己翻译。 第二轮翻译审查意见通知书,中文翻译为英文,可以自己提前去国知局下载一篇练手找感觉。 第三轮经理面试,起决定作用的是前两轮,面试基本就是走过场,表现大方得体,简历上写过的东西真实,让人感觉诚实可靠即可。
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2 年前 发布
1
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北京隆天事务所
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北京隆天事务所面试经验:题目超级多啊,半天时间。