面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
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匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
1. 有3个面试官,1个HR招聘、1个具体用人部门经理、1个部门科长; 2. 首先问一些平常面试问题:为什么要离职,在之前的公司做了哪些贡献,为什么选他们公司,职业规划等; 3. 面试后到隔壁会客室等,等会儿回去就直接问薪资期望等。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
由于之前的工作跟盛雄有合作关系,在那公司所负责的该内容主要也是激光应用相关,所以在面试这个职位的时候,也可以很清楚的明白盛雄所需要的条件有哪些。总体来说,这个面试对我来说没有太大难度。主要有一下几点需要注意:1-对激光技术的应用有较全面的了解2-需要适应的了高强度工作3-认同该公司的企业文化。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
总会计师、财务经理、人事组团到学校少量补招,系办老师通知参加面试,因为时间紧,采用群面的形式,先逐个自我介绍,财务经理逐个问专业的问题,总会计师根据学生简历提问,重点考察能不能出门、能不能吃苦,面试难度一般,因为是补招且目的性很强,就想招能够出门的项目会计,所以最后选的基本都是农村出身的外地男生。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目会计需要长期出门,能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
首先填履历表,还有价值观测试,然后人事再问能不能适应加班,休大小周,能不能接受按最低标准交社保等一系列的问题。然后部门主管面试,上来就说每天加班到九点多,而且是单休,待遇还给不了期望的薪资,我直接就拒绝了,太剥削了,接受不了。
2 年前 发布
8
匿名用户
工艺工程师
未通过
校招的,首先有个笔试。考一下基础知识方面的东西,然后根据答题情况选比较好的进行后续的面试。面试主要看学生的稳定性和吃苦耐劳方面,还要对家庭进行一些了解,等等。面试官态度和蔼可亲,比较容易接触。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
公司来学校校招,在校招会上头的简历,然后收到了面试通知,坐车去江阴面试。面试过程,一共十几个人,长电的大老板王新潮过来面的试,每个人问了下学校、学历、专业。 然后就定了下哪些人要,哪些人不要。 然后当场就签了合同。
2 年前 发布
4
匿名用户
工艺工程师
确定通过
台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。首先hr通知面试,部门主管面试问一下基本情况,能通过就可以来上班。
2 年前 发布
1
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