面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘专员
未通过
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匿名用户
招聘专员
感觉靠谱
面试流程一共分为三次面试,面试周期大概要两周左右,第三次面试结束还要有三天实习,实习是没有工资的,然后还要有四天的上课培训,也是没有工资的,如果你培训过了,那就入职,如果没有过,前面这小半个月就都耽误了,有很多面试者最后没通过。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
主动投递简历,人事助理电话简单沟通,约f2f面试,一面是招聘主管,围绕着简历上的内容聊聊工作,怎么做的,职业规划,工作难点等等,也对岗位情况和公司做了简单介绍,总体感觉还行,一周后约总监面试,准时到的但等了三刻钟,貌似是在面试之前一位候选人,轮到自己一刻钟就结束了,看了简历简单问了为什么要离职,哪个高中毕业的,爸妈做什么的,优势在什么地方,觉得应该是没什么兴趣吧,草草结束了【话说面试的时候这位总监在喝绿豆汤,边聊边擦嘴,嗯,真不知道怎么评价,有点心疼自己等的那三刻钟。
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Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
我是在深圳参加的社招,投了简历之后先收到了HR的电话,简单沟通了一下,聊得还不错,沟通之后直接约了面试。面试有涉及到一些专业知识上的提问,面试官应该是部门的负责人,比较专业。 复试第二天收到通知说通过了,要去公司参加见习,见习这个环节还是不错的,主要就是在部门考核了一天,好像也有些人是半天,可以观察一下部门的氛围和工作时的感觉。 见习之后第二天参加终试,终试之后就可以办理入职了。相对来说感觉流程还是有点长的,但是面试比较紧凑,整体感觉不错。
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2 年前 发布
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匿名用户
校园招聘
确定通过
面试官抛出一个发散性问题,大家思考两分钟,围绕问题提出各自看法,并讨论出最终方案,不能投票决定。个人认为除非场面掌控能力够强,否则不要自推领导,坑了自己也坑了别人,良好的逻辑思维和表达能力非常重要。结束之后会有多个问题,关于整场讨论的,关于学习经历的,关于社会实践的,关于个人成果的,要对自己简历上的过往了然于胸,作答自若。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
面试官很亲切,面试接待也做的比较得体,面试过程中聊的氛围比较轻松,且只HR主管面试后就确定录用通知,但这里友情提示,该公司类似于第三方人力资源类型公司,通俗说就是招到人然后派遣到其他公司上班。
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Q:你认为招聘这个岗位在公司处于什么位置
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
面试的时候一面是集团领导组成的面试,会根据你个人的情况一一盘问,主要还是看你的沟通表达能力。然后看你个人成绩提问。后来集体面试做了一下自我介绍。感觉没什么特别需要注意的,冷静自然一些,表达流畅就可以。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
电面了一次,check了boss面的时间和地点。Mentor面了一次,询问了相关经历和对该岗位,公司的看法。Head Manager又面了一次,主要是看你是否怯场,问的问题比较灵活,回答的时候逻辑要清晰,反应速度要快。
包含1个问题,1个回答
Q:如果我现在录取了你,你觉得是由于哪三方面原因呢? 如果我现在没有录取你,你觉得是由于哪三方面原因呢?
2 年前 发布
1
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恒波面试经验:面试的是电商部的招聘专员。