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匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
先做一套笔试题，模电数电还有C语言，不过都是比较基础知识。然后就是面试，一个中年大叔，主要问一些与职位相关的问题，比如你所学过的知识哪些在工作中有用，你做过的项目中和工作有关的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：会问一些开发软件（比如Labview，multisim等等）的主要作用和是哪个公司的。
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
确定通过感觉靠谱
hr面，给个话题，分为正反方进行辩论，大概30分钟；然后进行某个情景模拟，进行无领导小组讨论，最后提出一个解决方案；剩余时间还包括自我介绍，hr对你的简历上的疑点提问， 你可以对hr提几个问题。
包含1个问题，1个回答
Q：自媒体时代，我们是否离真相越来越远。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
面试过程中提问了很多问题，面试官是个姓韩或者吴的矮个子小伙，问题提得比较专业但是琐碎，还问了一个礼物说自己当前遇到的问题，问我怎么解决，这感觉是在套方案，很不爽，面试完说会给反馈，也左等右等也没给反馈，感觉没有信誉也不尊重面试者！
包含1个问题，1个回答
Q：我们现在新出了这样一个板块，你来负责的话，准备怎么做，要有框架和具体实施方案！
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
第一轮英语笔试，两题英翻中两题中翻英。第二轮无领导小组讨论，无论讨论得怎样但小组要得到一个统一的结果，这需要团队合作，注意你们是在和别的团队比较，而不是团队内部比较，然后下午是单面，会问专业问题，主要问了我plc做了什么，同步异步发电机区别，生活上会问你优缺点，好好准备这个问题，还问了我如果别人对你的观点提出异议怎么办。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果别人对你的观点提出异议怎么办。
2 年前 发布
3
匿名用户
演艺主管
未通过感觉没戏
两轮面试1、创意部组长，女孩，友善，问了些策划方面的问题，说了职位的日常工作是演艺策划。2、创意部经理，中年男，问了关于营销方面很多专业问题，逻辑清晰，讲话有点重形式，让我说了两个活动案例，我一边说，经理一边评论、比划，让人有点不舒服。茂业是老牌百货企业，但是在面对现在大型shopping mall云起的今天，缺少年轻化的理念和创意，我之前是做公益活动策划的，所以经理说我没有工作经验。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：该职位主要是做文案，营销文案，与演艺关系不是很大
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过未通过
一天下来面了五轮。第一轮是简单的面试，由总裁办的秘书问问题，其中有英文部分。第二轮是笔试，写会议纪要提纲。第三轮是面对总裁办主任，问题深入。第四轮是人事部经理主持面试，问题较简单。最后一轮，总裁面试，问题不多，所以栽了。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
来到公司会先做面试登记，在一个破破的本子上，并不规范，不太像一家互联网公司该有的，然后一张简历表，填完和HR面试，会问一些营销的小问题吧，然后谈薪资，属于岗内培训，但是后期会扣除费用，所以在怀疑是不是一家骗子。这个明天去复试就知道了。
2 年前 发布

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