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匿名用户
面试了职位:计量工程师
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
一面主要是做一些C语言操作系统数据结构等基础知识,相对简单基础的东西,二面是问一些比较专业的东西,这个比较难一些涉及到算法实现,三面主要是人事提问,面试官脾气都很好的有时候会和你一起探讨问题启迪一下思路,感觉去腾讯面试即使面试不上也能学到很多东西。
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Q:100万数据中快速找到最大值最优方案
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试嘛应该比较容易的,网上的java笔试题看两遍应该没什么问题。面试嘛,得分人了,如果是一位美女给你面的,那么这位美女比较好说话,不需要有多少压力;也有可能是项目经理给你面,只要java基础比较扎实就没什么问题。
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Q:数据状态发生变化,通过什么方式实现。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
提前约好面试时间,并特别提醒要手写简历,于是工工整整手写了一份过去面试面试过程基本基于简历和岗位相关提问,没什么特别的难度,关键在于态度,尤其是简历,后期领导也说他挑人的的原则就是基于岗位经验和字,字如其人~
2 年前 发布
匿名用户
资源制作
感觉靠谱
学姐推荐暑期实习岗,需要学生去音频剪辑和测试之类。大概因为实习生,面试还是很顺利的,面试官比较亲切。简单问一下基本办公软件使用的如何,实习期是否稳定等。有的英语音频测试岗位需要口语听力佳,就是这样。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
一天下来面了五轮。第一轮是简单的面试,由总裁办的秘书问问题,其中有英文部分。第二轮是笔试,写会议纪要提纲。第三轮是面对总裁办主任,问题深入。第四轮是人事部经理主持面试,问题较简单。最后一轮,总裁面试,问题不多,所以栽了。
2 年前 发布
1
匿名用户
电气设备技术员
确定通过
面试时 面试官主要从简历出发问问题 分两轮 第一轮 问一样的问题 然后小组每个人回答问题 这时你要从自己出发 如你最骄傲的事是什么 这你不能回答一些很个人的 如游泳之类的 这和工作一点儿关系都没有 要从你的工作出发 将工作的事 第二轮 从简历上问问题 有时会问一点如机械平衡是什么 单片机是什么 这是你不要紧张 你只需要淡定的回答出这些问题的一部分 不需要完整的讲出 又会问你你觉得自己的三个缺点的问题 这个你要稳住 不要叫磕巴 可以说一些自己比较有选择恐惧症之类的
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包含1个问题,1个回答
Q:你对锂电池应用在电动车上的缺点怎么看
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
主要是5个部分,第一部分提前一天会给你一个试题,就几个简单的java基础题;第二部分就是去现场了,介绍自我,他会提供需要介绍的要点;第三部分是给你几个比较宽泛的问题,让你选一个回答,主要看个人发挥吧,三分钟;第四部分就是说说自己前一天写java基础题的思路方法;第五部分是给一个编程题,现场手写交卷,我也没有多考虑。
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2 年前 发布
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杭州水务面试经验:国企一开始比较喜欢应届生。