面经详情

面试只有一面，都是名校生，竞争激烈。面试过程就是每人一份英文材料，材料后面有几个问题，接着小组人员分工，一分钟的英文阐述。咨询岗总体招人很少。 面试之前尽可能和小组成员联系一下，我在德勤AC之前就和几个同时间的朋友一起聊天，彼此熟悉了很多，而且面试时还真有聊过的朋友和我分到同一组！同时，提前沟通还能有效防止极品leader的出现，也就是特别aggressive不让别人说话的那种人啦。如果小组一开始没人愿意发言，那就必须有人打破僵局；如果小组讨论很混乱，那就必须有人提出框架。 重要的是，Leader是自然而然形成的，是因为同组的人信任你的能力，而不是你靠排挤别人夺过来的。Leader也只是团队中的一个成员嘛！谨遵这一点，尽可能贡献你的力量，就肯定能过啦！ ...查看更多

象这样的回答，一般面试不成功多，如你很想进入该单位，就不妨实地去单位“侦察一番，或收集有关的资料。如有一位毕业生，他有意去国家进出口银行工作，便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料，从而在面试中对答如流，赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来说明为何应聘这工作，做到有的防矢，给主考官留下了深刻的印象。因此，收集资料，了解单位，可以帮助求职者认清主要方向，更精确，更客观地审视主聘单位，选择适合自己发展的单位，避免走弯路...查看更多

去面试java开发，因为技术团队在长沙，所以是个不懂java的经理面的，问了我项目相关的东西，还有当业务需求不断变化时，怎么去处理，另外这个开发团队要时常去重庆，南昌出差的，会有差旅费，不过感觉公司不大，经费紧张，就连boss出差也订火车硬卧，发给我offer，但是我拒绝了，另外薪资构成基本工资+绩效4:6，不过经理说基本都是百分百给绩效的，这个看你怎么想了，反正我没入职，不过你们可以试试。...查看更多