面经详情

首先是被第三方招聘机构坑过来的，给的联系电话打不通，到了门口被行政怼在门口等了二十分钟，由于内部没有协调好，我们尬站着。第三方机构给的待遇是十点到8点，实际是全天在线，回答社群问题。待遇6K，双休也别想了，你不上班转化率怎么办？面试是一个小姑凉，就问了些能不能接受，问了我读研做这个能接受么，不能接受，后来就走了。里面的确不少下午茶，员工们排队在领。团队比较年轻，女孩子居多，没太多技术含量。...查看更多

1，由人事小哥哥带到会议室，等了半小时左右才等到面试官。 2，介绍了工作内容，每个人负责几个大群，kpi很严格。问了一些之前工作的经历，离职原因。有做情景互动：假设群内两名学员吵起来了该如何调解。回答的不太好，面试官又反复问了几次。 3，面试结束后人事会通知结果。通过介绍看得出无偿加班很严重，会占用较多个人时间。常年招聘社群运营，人员流动应该也比较大。实际上属于销售性质的工作，想做运营的旁友慎重～ ...查看更多

不是走的校招，考研结束后去面的，一起面试的人大概十几二十左右。然后先做了性格测试，然后HR面试，先做了英文的自我介绍，主要是听你的发音怎么样，只要不太烂都还好，然后会让你说一下自己对岗位的理解，工作的内容，我都答得还可以。还问了一些工作中可能会遇到的问题，自己该怎么处理。 后来入职了，后来面试好像也有点改动，组长会亲自去挑人，淘汰率会高一点。但是也不会很难，反正你做的不好就让你走就行了。 ...查看更多

首先我是在boss上面什么都没有，了解到的情况下，对方直接发的面试邀请，然后我就直接去了。考虑到因为跟英语相关，肯定是需要英语自我介绍的，所以我提前在网上找了一段背了下来，所以初试也没有什么问题。哦，对了，初试的时候会直接问你做过什么跟销售相关的工作，没有销售经验的直接pass掉。        二面是到里面办公室里跟人事主管一对一面谈，也是需要先用英语自我介绍一遍。然后就是告知对方你的销售工作内容，以及所获得的成就、收获。二面会给出一个场景，问你如果是这样子的客户，你会怎么解决。这个是一般有销售经验的人基本都答得上来的。然后又问你对未来工作的规划，以及升上管理层对公司提出哪些建议。他会说一些引导性的话术告诉你销售一定是会加班的，问你如果升上管理层如果看到我们996的上班时间（这不是废话，肯定是要陪着组员搞单子呀，不能到点就走呀）。最后说对我整体印象不错，等待第三轮的面试，说是会由领导直接面谈。 ...查看更多

被hr电话邀请去面试，进去了后没前台，几张路标引到一个大会议室，一屋子人，然后就填表和性格测试，等了很久，终于进到隔壁隔间，五人一批就开始一面。一面是英语口语，然后返回大房间等通知，通知不过的离开，没有通知的留下的等一面全部面完后进行二面。 我去面试的时候发生了乌龙，本来一面就挂了，hr忘记通知了，等到所有人二面结束才发现，耽误了两三个小时。 ...查看更多