面经详情

首先会有人安排填写一下应聘相关资料，之后会要求做一份性格测试调查，完成后就会安排人事面试。面试过程很简单，先是自我介绍，接着说一下之前的工作经历，还有之前工作离职的原因，个人对今后职业的规划怎么样，是否了解公司，期望的薪资是什么，对自己应聘岗位的认识，差不多就这些了，之后就是回去等通知了。...查看更多

面试的问题就是对于fa的一些了解，以及你简历上写的东西，后来和组长聊天之后他也有说其实他们面多了人前几分钟就能决定要不要你了，本身面以太的人学历肯定都不差，人大的比较多，其他的就是看思维逻辑，反应速度还有一个feel吧，以太是能让人快速成长的一个地方，但是没人带，都要靠自己。...查看更多

去到先做一份法语测试题，比较简单的，然后行政主管来面试，面试提的问题都很基本，自我介绍什么的，大概情况，没问题就小语种的主管来面试了一下，就过了，下午收到邮件说明天各做可以入职了，重点是到这个公司后，发现公司内部都没有什么交流，大家都好冷漠，各做各的事情的，气氛很压抑，死气沉沉。...查看更多

刚去hr会给你一份笔试题，让你去会议室完成笔试题，笔试题考的比较全面，有技术问题，有英语阅读题，还有一些逻辑思维题。笔试题答完后，HR会带着你的笔试题，去找对应的项目经理，项目经理会先看看你的笔试题回答的如何，然后针对你的笔试题，先提问一些问题，回答不错的话，然后会问问你简历上的问题，然后聊聊你自己和公司的目前的业务和发展前景，一面通过后，之后的面试就比较简单了，二面和人事面试，基本就是随便聊聊，确定下薪资。...查看更多