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匿名用户
面试了职位:电子技术员
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匿名用户
演艺主管
感觉没戏
两轮面试1、创意部组长,女孩,友善,问了些策划方面的问题,说了职位的日常工作是演艺策划。2、创意部经理,中年男,问了关于营销方面很多专业问题,逻辑清晰,讲话有点重形式,让我说了两个活动案例,我一边说,经理一边评论、比划,让人有点不舒服。茂业是老牌百货企业,但是在面对现在大型shopping mall云起的今天,缺少年轻化的理念和创意,我之前是做公益活动策划的,所以经理说我没有工作经验。
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Q:该职位主要是做文案,营销文案,与演艺关系不是很大
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
面试过程要分为两面,先是区域经理面试,然后是大区经理。整体的面试竞争力比较强,会有很多人来面试,但是大区经理更加看中 的是人的一个潜在能力,和目前的工作经验也会做些匹配,对于没有做过零售的肯定是不会考虑的。另外是毕竟是做化妆品的,个人的形象气质很重要。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
值班经理
确定通过
从提交简历到店经理找你面试大概在三天左右,一般会再一天左右联系你,让你去参加面试。面试比较灵活,过程比较轻松,主要就是跟你聊聊咖啡,然后了解一下曾经的工作经验。
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Q:为什么要来星巴克。
2 年前 发布
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匿名用户
后端架构师
未通过
本人是java方向。在拉钩网投的“后端架构师”职位。首先是hr给发来一个链接,做3个编程题。限时3小时,说总分300分,做够160分就可以进行下一轮。我抽出一个晚上,最后得分是75% 进入下一轮。约面试,面试官说我们产品后端是node.js的你知道吗?我一脸懵逼说不知道,没跟我说。然后开始聊我的项目经验,问我们做的东西用的一些技术。问分布式微服务的一些东西。提问说:跟我说一下浏览器输入一个网址之后,到展示出来,这中间都是一些什么过程。还有一些问题,记不清了。本来还准备解答笔试题里面一些点,结果面试的时候一点都没问。合着笔试就看个结果而已。完后说我们下来之后发您一个case study。需要您做完之后来我们这边跟我们的开发组长和CTO之类的陈述。回家第二天收到邮件,题目是现在动动的单机架构不能支撑业务发展,要转向SOA,让出一个微服务改造方案,并陈述为什么这么设计。(合着这是还没入职就给你干活了亲。)最后选择不做,终结了面试。OVER
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2 年前 发布
匿名用户
投资分析师
感觉靠谱
第一次见到有公司办公室是在公园里面。百度上搜出来是在XXX会所,惊的我一愣一愣的,难道有啥***。。。开玩笑,据说是老板不喜欢在商业区,可能是因为空气不好。进去后先填表(社会招聘),之后就是HR和负责人一起进来,坐好,先自我介绍,过去经历,blabla。都是一些基本问题,有过真实经历的基本都不会有什么问题。比较难的是负责人问一些专业问题,比如怎么预测一个指标之类的,感觉对方还是很专业的。没有那么多花头,都是实际工作中会遇到的。大概半个多小时结束。之后HR送出来,还是很nice的。整个过程没有什么为难的地方,基本都是正常的交流,感觉如果进入了工作环境也比较单纯直接。
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Q:你为什么转专业。
2 年前 发布
匿名用户
虚拟化研发工程师
确定通过
先群面,就给出一个topic让你们自己讨论,基本是带多少东西的问题,就是看你这个人团队合作能力,是不是只顾自己不管团队,注意不要太挑就行了,再分两拨,还是群面,不过是技术面。一起的女孩子有一个特别跳,一直在那里抢答,但是说的就不怎么对,比如哈希算法抗碰撞的方式,她竟然说哈希算法没有碰撞,只要哈希函数写的好,就不会碰撞,然后我说我的专业,面试官竟然问道专业内部知识,觉得很厉害,sap还是藏龙卧虎,最后是笔试,一道算法题,一道逻辑题,逻辑题写不出来还是会提示你的,整个面试流程都觉得很愉快,回学校的时候就觉得大概是过了,下周一果然受到offer了。
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Q:sleep方法内部的运行方式。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是网申,网申过了才能有机会参加无领导小组面试。无领导小组面试的题目是“自己是否看好直播,自己如何看待他的未来”,回答一定要积极,有逻辑的阐述自己的观点,当时因为没有休息好就去参加面试了,所以头脑不清醒,这应该成为自己的减分项了。对于小队长这一职位不要轻易尝试,因为几乎都是首次见面的人,不可控的因素很多,我们当时的小组长表面上看对他都是服从他,其实后来交流的时候才知道我们的内心都是对他吐槽的,打断我们不说,最后我们组连个总结都没出来,自己表现的也是不好的,对于别人,我也不清楚了。
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Q:自己是否看好直播,自己如何看待他的未来。
2 年前 发布
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沈阳飞机工业(集团)有限公司面试经验
沈阳飞机工业(集团)有限公司面试经验:主要看你的学历吧,学历高就好好进,不过要应届生。