面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
Flex开发工程师
确定通过
因为是猎头推荐职位,直接就来面试。 大中午跑到这里,先做了试题,然后后来我们组的flex大牛来面试的,没有多问很细节的东西,大概问了些我开发项目用到的技术和对flash的一些看法。 然后聊的很开心,就算通过。接下来就是项目经理,也就是问了能否接受加班之类的东东, 最后是HR,她很忙的样子,让我用英文自我介绍,然后我英文很烂那个时候,就把我的工资要降下来一点。不过我最好没有答应,还好最后顺利通过了。
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Q:用到的flex框架 优化 内存泄漏
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
主要是5个部分,第一部分提前一天会给你一个试题,就几个简单的java基础题;第二部分就是去现场了,介绍自我,他会提供需要介绍的要点;第三部分是给你几个比较宽泛的问题,让你选一个回答,主要看个人发挥吧,三分钟;第四部分就是说说自己前一天写java基础题的思路方法;第五部分是给一个编程题,现场手写交卷,我也没有多考虑。
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2 年前 发布
匿名用户
健康管理师
确定通过
首先会有人安排填写一下应聘相关资料,之后会要求做一份性格测试调查,完成后就会安排人事面试。面试过程很简单,先是自我介绍,接着说一下之前的工作经历,还有之前工作离职的原因,个人对今后职业的规划怎么样,是否了解公司,期望的薪资是什么,对自己应聘岗位的认识,差不多就这些了,之后就是回去等通知了。
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Q:对今后的职业规划是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
高级软件工程师
未通过
应聘高级软件工程师,说是做公司MIS系统的,职位介绍挺好的,面试让人挺无语的。按预约去了,先填表,按惯例做笔试题,题目难度不大,有基本概念,也有算法设计,感觉除了几个SQL语句有点不熟,其他都做对了,跟职位技术要求也挺匹配的。 然后开始面试,自我介绍的时候提到以前一家公司的工作,做配置文件的维护,没有开发。然后面试官就不问其他技术的东西了,一个劲儿追问什么配置文件,怎么没有开发,怎么不做自动化。我就奇了怪了,已经很清楚地和他说明白了,人家公司的这个职位的工作就是这样,他还不依不饶。 难不成还要我去要求领导成立个开发团队做点自动化?最后给我个结论,主动性差。很让人无语。技术上的问题一个不问。问算法那道题的思路,给他讲明白了,他自己还没想明白。总之就是不想要,随便敷衍一下的感觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
业务分析专员
确定通过
日本老板,比较好说话,挺和蔼的。员工也挺亲切,但是在项目方面没有太大的突破,感觉公司规模越来越小。工作内容也没什么,就是整天测试程序什么的。老板很有想法,可是舍不得孩子套不着狼,请不到专业的技术人员,希望公司再次方面可以多多投入,相信会有很好的发展。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
首先是笔试,题目较为简单,包括行测和一定的基本网络知识,难度较低。然后现场评卷,笔试过关后会一对一进行面试,当时面试我的是当时无线部的负责人,先是基本的自我介绍,在学校做过的项目,实习做的项目及收货。然后提问,如何打败竞争对手,占有市场。其他便是对个人经历的提问。很简单,负责人点头后便收获offer。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
先是第三方中介公司面试的,就简单问了下基本信息,因为当时要求硕士,所以达到这个要求很快就被通知去公司面试。跟部门经理和人事聊了聊,问了问学习和项目经历,说了下工作职责和以后要加强的部分就安排入职了,挺简单的。
2 年前 发布
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