面经详情

面试官很友好，主要了解你对社会化营销的认识程度，以及个人能力。面试官根据你的简历，针对几个他所感兴趣的点来提问，只要应答如流，有自己的观点，而不是简单重复简历内容即可。其次是谈谈你所感兴趣的与营销行业相关的东西，这一部分就需要自己的积累的，也需要提出自己的策略建议。...查看更多

当时面试通知直接发信息过来的，没有打电话通知，去了之后，才发现明明是投递财务助理岗位的简历，到那里面试就变成门店收银员，工资才2400到2600，单休，而且是周末两天必须上班的那种，如果是单休工作，就应该像很多单位那样在职位描述里面写清楚嘛，面试的HR很不专业，一直说你能不能接受。...查看更多

语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点： 首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。 其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。 最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。 ...查看更多

本人是java方向。在拉钩网投的“后端架构师”职位。首先是hr给发来一个链接，做3个编程题。限时3小时，说总分300分，做够160分就可以进行下一轮。我抽出一个晚上，最后得分是75% 进入下一轮。约面试，面试官说我们产品后端是node.js的你知道吗？我一脸懵逼说不知道，没跟我说。然后开始聊我的项目经验，问我们做的东西用的一些技术。问分布式微服务的一些东西。提问说：跟我说一下浏览器输入一个网址之后，到展示出来，这中间都是一些什么过程。还有一些问题，记不清了。本来还准备解答笔试题里面一些点，结果面试的时候一点都没问。合着笔试就看个结果而已。完后说我们下来之后发您一个case study。需要您做完之后来我们这边跟我们的开发组长和CTO之类的陈述。回家第二天收到邮件，题目是现在动动的单机架构不能支撑业务发展，要转向SOA，让出一个微服务改造方案，并陈述为什么这么设计。（合着这是还没入职就给你干活了亲。）最后选择不做，终结了面试。OVER...查看更多