面经详情
匿名用户
面试了职位:客户主任(AE)
感觉靠谱
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匿名用户
商务经理
未通过
邀请面试邮件薪资写20w以上,虚标很高,实际就是业务员。参加面试的时候好多人就在一个会议室放视频,全是团队野外拓展和工作的,没有公司介绍和文化背景之类,感觉就是在打鸡血。后面第一轮是群体面试,互相介绍人事,然后答题分小组讨论,不太喜欢这类面试风格,来面试的面试官都是叫英文名字,这点很讨厌,好好的中国人为什么要叫外国名字。由于不喜欢所以第一轮就应付一下,面试就让我们几个人先走了,说岗位不合适。其实说白了就是看我们没有直销或者卖保险的人的那种热情。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
迈出校门的第一步,想要进入海能达哈尔滨公司,经历了在线笔试,两轮技术面试,到最后的HR面试。我也是醉了,HR给我来个群面,本人本科学历,直接就应付的问了两个问题,就GG了。相反呢,找来一些高学历,好学校的毕业生。给人家免笔试,免面试,到最后不也是都走了吗?
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Q:你有什么想说的?
2 年前 发布
匿名用户
投资专员
感觉靠谱
面试共分为三轮,第一轮是小组讨论,8-10人一组,提前分好的,按组号到指定座位,有个提前放好的案例题,我们那个是关于互联网公司加班致死,有公司提出加死亡保险的福利,让对此展开讨论,各抒己见,面试官在身后,会默默记上各自的表现。最后,我们组基本全部通过。 第二轮是 HR 面试,让你说说简历上没有的东西,对你加深了解。对自己总体表现比较满意,可能因为年龄大,没通过。他们比较喜欢年轻的应届生。第三轮是各个地方的领导面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你和面试的其他应届生比,他们年轻,有留学背景,本身教育背景也好,自己有什么优势呢?
2 年前 发布
2
匿名用户
网络运营专员
确定通过
当时百度广州分公司去我们学校进行校园招聘,一共有四轮面试左右,第一轮是无领导面试,认识了很多亲爱的小伙伴们,第二轮是群面,第三第四轮是一对一面试,面试的问题什么的都不是很难,但是等通知差不多半个月左右吧。
2 年前 发布
匿名用户
amazon日语客服
感觉没戏
先笔试,三张试卷,填基本资料,英文答题2(回复用户邮件)日文翻译2笔试完hr初面,紧接着就是主管二面。笔试完hr问一些基本问题,家庭住址,工作经验之类的接着换主管面试,自我介绍(中文),然后问我对公司的了解,对该职位的了解。问上一次工作中让我印象最深刻,最难过的事。然后还有自己的特点之类的。最后问我有啥问题没,完了就拜拜了,等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:上一次工作中让你印象最深刻,感觉最难过的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
房产咨询师
确定通过
面试分为三轮,第一轮是电话面试,第二三轮为到公司面试,第一轮电话面试会告诉你一些后来面试的技巧,hr人很热情为你讲解,第二轮感觉并不难,主要问一些看法和自己的经历,然后另一个人负责电脑记录,第三轮感觉较为困难,而且当时面试结束觉得表现不是太好,最后听hr说录取了,很激动。 我只身一人前往上海,投了三家房地产,我当时就奔着上海的房地产业而来,分别为链家,丽兹行,侃家,链家已确定录取,丽兹行已通过二面,目前已向我发出三面邀请,但因已收到侃家的offer,果断放弃了丽兹行三面,首先,丽兹行对于211.985和普通一本学生有工资1000元的区别去对待,而侃家的原则即为,只要录取,所有人员同等对待,这让我看到了这个公司的公平竞争性,侃家的人员筛选很严格,一般只录取211.985学历,普通一本在校表现优秀者可放宽考虑,很幸运,我就是那位在学校很努力的小孩,我相信以后在侃家,我会变得越来越好!看准网这里的意见给了我很大的帮助,希望写下这篇帖子对以后来面试的人员也能够有很大的帮助,凡事用心,定会有不凡的结果!
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2 年前 发布
10
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是笔试,一般只要回答完了,笔试都可以过,然后是一面,一面也比较轻松,基本先聊聊之前做过的项目,然后就拿着简历问一些之前做过的项目和一些简单的数据结构算法,没有要写代码,然后聊一些对这个岗位的一些看法。最后二面基本上就是定薪资了。
2 年前 发布
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上海造意行广告有限公司面试经验:先做了翻译和性格测试。