面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
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匿名用户
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感觉没戏
首先是 产品数据经理面试,1.为什么从上一家公司辞职; 2.针对简历上的东西展开问,问的特别详细,以前的一个工作内容,工作流程等等,这里要好好回答,直接决定你能否留下来; 3.自己职业规划; 4.对公司的看法。然后是 人事面试 先是自我介绍,大学表现,为什么离职等一些常规的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
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东财的原创编辑职位首先会让你进行一次笔试,笔试内容不相同,有的是考察综合能力,有的是考察对经济基础的了解和掌握程度,之后会由上级领导进行面试,面试围绕你对这个岗位以及基本的经济知识的了解展开,之后会由部门领导和总公司领导面试。
2 年前 发布
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匿名用户
网络编辑-外聘员工
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面试就是简单地和人事聊一聊。先介绍自己,然后谈谈自己的经历(实习或者工作),来应聘的原因,对应聘工作内容的认知。很常规。然后会谈一谈对于工作条件(环境、工资等等)的看法。总体来说还是很简单的。主要是新媒体的工作会让人回去写个试稿,可以自己做好图文排版再发过去。通过率很高。
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2 年前 发布
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匿名用户
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感觉没戏
嗯,面试其实不难吧,不过感觉自己准备的不够认真。自我介绍肯定要有啦,而且最好准备中英两版。基本是按你简历上填的来问的,氛围挺轻松。但是还是感觉整个过程挺水的。 最后我觉得我应该是没过了,说好三天内给通知,也是像其它hr一样很敷衍的说法,至少过了三天我还没收到通知。就酱。
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
首先一面。1对多面试,有两个面试官,一个人事一个部门经理。针对简历问了较多问题,例如之前工作内容、处理方法、简单介绍之前公司、现在这个岗位的理解、了解面试这家公司吗、你面试这个岗位的优势等等。之后看了自己带的作品。然后二面。笔试,主要是舆情分析相关的内容。
2 年前 发布
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匿名用户
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如果有拿得出手的作品务必先发过去,一般都是有总监和主编来面,主要看看你的一些想法是不是跟所在刊物契合的。然后如果你来做这个版块的话,你会想到哪些有意思的选题。所以在这之前,必须要对所面的刊物和版块有足够深入的了解和研究。
2 年前 发布
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匿名用户
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当时我去面试的是《当代歌坛》杂志编辑整个过程是这样:上午是笔试,笔试完了然后让回去等通知,通知了下午继续来参加面试有幸顺利通过笔试主要考验的就是文字功底和对娱乐音乐一些基础认识面试是老板亲自面的 过程比较轻松。
2 年前 发布
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北京中文在线数字出版股份有限公司杭州分公司面试经验:就是毕业找份工作而已低价收。