面经详情

上午10点半左右面试，在一个小的会议室，总共有4人，一个日方财务部长+翻译，一个人事姐姐，一个中方财务科长。简单的问问过去的工作经历，由于会点日语，能直接回答的问题我都用日语回答，对方表示比较满意，直接开始谈薪资待遇，并没有相关考试啥的问题，也没有问专业问题。当天还有另外一个面试者，等待对方面试完后人事姐姐交待回去等电话后结束。入职后才知道由于当时招聘比较着急，所以简化了考试啥的过程。...查看更多

1.邀约面试的公司叫“上海驿谋企业管理有限公司”，是一家2017年下半年新注册的公司，地址是：江场西路299弄中铁中环时代广场2号楼6楼，但实际到了6楼公司并非挂名上海驿谋，而是由多家公司同租在同一楼层； 2.面试的是“主办会计”的职位，该职位需要代理多家营收超RMB1千万的公司的账务处理，以及需要培训对方公司的财务人员，再来就是要回答客户的所有问题； 3.面试流程：先填表；后总经理面试；后人事交谈；总经理先让做介绍，做完介绍，也不尊重人，没有问任何与专业或账务处理有关的任何问题，便转到了人事。 4.面试结果：本人是中级职称，最后人事说，技术不行；那猜想，最高出到税前8K的“代理记账的主办会计”，估计是需要高级职称或CPA等；那有这些职称及证书的人是否会去这家公司呢？ 5.望去这家公司面试同样职位的朋友们，吸取经验吧，不要白跑一趟了。 ...查看更多

因为面试的财务岗位，去了之后是财务经理面试，随后是人力，最后是老板面试，同时有一个智力测试的试卷。整体感觉老板有眼力，有能力。 但公司整体感觉一般甚至有点差，财务经理和人力的专业能力很差，面试过程中一个财务题都没问，东拉西扯，然后面试就过了，有点和公司实力相悖甚远。火龙果的母公司是中电达通，这个在天眼可以查到。。总之一句话：支持CEO，但人力和财务以及公司整体氛围有待提高。 ...查看更多

只面试了一轮，先进行限时一到两分钟的自我介绍，介绍完了他们就问问题，比如你的家庭情况是怎样的、在学校的经历有当过班委或其他职位之类的吗、有什么优缺点，以及为什么能胜任这个工作之类的问题等等，只问了几个问题，最后就笔试与职位相关的题目，有时间限制，笔试完了以后hr就说等通知了。感觉还是要专业知识扎实一些，还要灵活一点回答他们的问题。...查看更多

面试分为三个阶段，一面是人力资源，二面是网上测试和申请表，三面是财务主管和人力主管。我现在已经通过二面，等待三面。第一面是简单自我介绍，根据我的自我介绍提出了相关的问题。其次谈了工作经历，近5年的规划，为什么选择本公司，个人情况。经过一星期等来二面，网上填写申请表格并完成考题，题目类似与会计职称考题，有些难度，时间紧张，一个小时完成20道选择和2道综合题。...查看更多