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匿名用户
面试了职位:运维主管
感觉靠谱
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匿名用户
运维工程师
确定通过
首先是做笔试题,比较简单,SQL Server的网上笔试题,可以自行百度查找一下。 接着会有项目组长面试,组长人很nice,主要是观察你的逻辑思维能力+沟通能力,毕竟是做乙方的,跟客户沟通顺畅很重要的,跟技术+数据打交道,很看重个人逻辑。 最后如果没什么问题的话,会有一轮跟主管的面谈,这个个人感觉是靠主管的眼缘吧,主管人也很好,会很详细的跟你去介绍这份工作的内容,不会忽悠你,很实在。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
我是从某招聘APP看到,然后投简历面试的,共经历了两轮。第一轮,做一份试卷,大概十几页的样子,首先第一页是计算题,估计考察你的认真细心程度,认真点都能作对,当然我用的手机计算机算的,后面的题就是中英文题目,要求尽量用英文回答,我英语不是很好,so,基本全是汉字,主要考察与你岗位相关的知识,还是那句话,实事求是,会就是会,不会就是不会,否则下一轮面试很可能被问到,最后一题是英文写作,然后还有简历的填写,做题时间是一个小时,我感觉时间有点紧张(可能与我做题速度有关),时间到了,HR会将试题收上去,送到主管部门审阅,大概等了半个小时,通知我去另一座楼进行二轮面试。 二轮就是你面试岗位的主管来面试,时常大概一个小时左右,面试主官都挺年轻,态度友好,问的问题无非是对公司的连接,之前的工作经历,具体做什么,怎么做的,有什么收获,对公司有什么期望,还有期望薪资。面试官主要还是针对你的简历上的所有来提问你,所以一旦简历造假,就容易漏出破绽。所以,奉劝大家实事求是,有就是有,没有就是没有。 因为公司是外企,对英文要求很高,所以像我一样英语不好的同志还是多练练口语再来面试外企。我得经历只对社招的有参考价值,不对应届生起任何作用。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
提前去了公司,因为是中午,人都在休息。等了一会后HR过来问了些问题,是技术无关的比如说为什么从上一家公司离职之类的,其实主要是为了拖时间。 HR自己也说了在等TL过来技术面,TL过来后,问了之前工作的经历,技术上就是问了些linux的基础,其实就是问你会不会。完了后问能不能接受加班,以及个人以后的职业规划。 最后是他们这一环节是过了,不过还要等华为东家电话面试,毕竟华为外包。电话面试问的问题比较专业了,比如说问我最多写过多少行的脚本,之前写过什么监控,简历上说会zabbix,nagios,怎么使用,还有关于负载均衡的问题。 薪资方面,我提的是8K,他们觉得挺高,但是最终没有具体说压到多少,但是个人感觉面试的时候聊得挺好,总不能最后压得太低。
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Q:最多写过多少行的脚本
2 年前 发布
4
匿名用户
运维工程师
确定通过
一共面了两次,对技术要求不是很高,因为自己以前做过一年大机,但是他们用的系统是AS400 主要偏维护一点,第一面leader问了一下我一下工作经历和一些大机的知识,第二面是项目经理面的,问了一下期待薪资,以及职业发展规划,offer一周以后就下来了,很快.
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
在网上投递了简历,大概一星期左右,我接到人资的电话,询问基本信息,由于是在现场工作,所以了解了一下具体想在哪个区域上班,之后再根据区域给我分配电话面试的领导,第二天,我所在的区域领导给我打电话,进行电话面试,面试官言语温和,就像聊天一样,询问一些关于你工作现状,上一个工作的情况,为什么离职,为什么想要进本公司等问题,电话面试结束之后的一个星期左右,就收到了offer!
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Q:为什么要离开上一个公司。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
IT面试挺直接的,会就是会,不会就是不会,很简单。三对一,还有个大boss在视频里监控着,先是自我介绍,基本很少会涉及简历提问,有问做过什么项目,学过什么计算机编程方面的知识,对计算机系统和计算机网络有什么了解,还有也是最重要的,问了公司的现在存在的问题,能不能解决,我听了之后,不是特别难的事情,就说能做。最后视频里的大boss还问了对金融行业的了解,对他们公司业务的了解等。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试的是主管,问问之前的项目经验,Linux、oracle、中间件这些东西,由于之前做的跟现在面试的东西其实是一样的,基本都没什么问题;后面就是部门经理面试,闲聊下一些有的没的,不涉及技术了;后面回去第二天接到通知入职。
包含1个问题,0个回答
Q:1.就是过往的项目经验,以及你用到的相关的技术,还有遇到的一些问题怎么紧急处理 2.期望薪资等等问题。
2 年前 发布
1
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