面经详情

先填表，然后是hr面，随便聊一些对本行业的认识，个人基本情况等等。其次是技术面，先自己介绍工作经历，工作内容，自己所擅长的工作技能等；然后交谈式的面试方法，面试人员简单介绍岗位及工作内容，两者评估，能否胜任。最后是经理面，主要谈对以前工作的感想和总结，评估对当前工作的适应能力。...查看更多

面试官很年轻，提问的时候让人很轻松，没有刁难的意思。一面的时候是一个职位比较低的女职员，问了一些我之前实习的经历，还有我的职业规划，气氛还是比较轻松的。第二天通知我去二面，二面的时候多加了一个主管，主管也是很年轻帅气。二面的时候只是聊了聊我在校的情况，主管还跟我说起了他的大学生活，整个面试过程都很随意。其实我能看得出来，这次面试其实是有玄机的，主管问了几个问题，比如：你一个女孩子，从南方只身来天津上学，你爸妈怎么放心呢？我大学那会有一个室友可难处了，你的室友怎么样？虽然问题比较轻松，但是回答的时候必须谨慎。过了两天，公司通知我通过面试了。...查看更多

自己是计算机专业的，作为导购，面试官除了要求你具体一定的专业能力以外，最重要的是服务，已经如何为公司实现自身的价值，我觉得这个是很重要的！所以除了自己有业务能力之外，还要有服务精神！待客之道，态度很重要，作为导购，也不需要你天花乱坠，花言巧语的说服客户来购买，只要你以诚心和诚信打动人心，为客户提供中肯的意见，客户动心以后就会来购买你推荐的产品！相信你的能力能体现，业绩也能体现，为公司创造了利益，也为自己创造了利益！...查看更多

其实要说现在很多人都不愿意在报业呆了，因为发展前景不如互联网，所以留下的通常是老实靠谱，生活安稳的人，应届大学生或者实习生，对于这类人而言是很好的实习单位，又有线上活动也有线下的，一般缺人季就会招，面试的时候只要不出大毛病，会基本的技能操作（wps之类的），人能呆在上海，保证工作时长，一般不会为难学生的，我见过的有好学校的也有一般学校的它们都招，但是转正的话就没那么简单了。...查看更多