面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
扬子江药业集团江苏海慈面试。
主管+所长+部长提问,会提几个你应该知道而不知道的难你一下,不过不影响,只要做到以下1.稳定性2.基础专业知识:HPLC 构成、原理、有关物质3.未来规划--体现衷心与稳定性4、稳定性、5、稳定性。
Q:工作经验,及HPLC相关操作。
1条回答
稳定性
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先 按照惯例 奥博先考察代码能力,一道计算税率的题 具体什么内容大家自行百度。主要考察你的面向对象的思维能力和 数字计算是上的小技巧。以及最后引入的测试架构,考察是否有测试驱动开发的经验。第二就轮到技术人员面试了,会针对你的项目背景进行询问 看看项目是如何实现的 使用了什么技术 你在其中的角色和工作内容。面试官我遇到的还比较实际的 没有那种张口闭口架构是怎么实现的 那种学术派。第三就是老板面了 一些常规问题。只要不胡说 差不多都能过。
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2 年前 发布
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匿名用户
工程监理
未通过
还行,人事问一些简单的常规问题,部门主管会问一些专业问题,可能会有试卷让你做,都是规范和管理一类的,条件许可的话还会带你到现场观摩,提出相关问题和建议,以上都可能是面试内容,工资一定要放开谈,要会吹你之前在某某项目上怎么怎么厉害。
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
未通过
公司环境很好,前台很有亲和力。面试主要是主管面试,主管问的问题也不是特别难,主要问一些之前的工作经验,从事的相关工作,但是他的运营专员分好多种,我面的这个岗位他说比较枯燥,跟我之前的从业经验不相符。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,面试效率高,看中专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先电话面试,然后在face to face面试,然后是老板面试。最后HR谈待遇。其中电话面试和onsite面试都是技术小组成员一起问技术问题,老板面试也问了技术问题。问的比较多,比较细。感觉还可以,这样如果有通过,其实后面一起工作的人就是面试的这些了。提前见面也不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电控工程师
确定通过
先是网上投的简历,大约过了三四天人力打电话过来通知面试,约好时间,面试那天人还挺多的,正好赶上大量招人的时候,不过主要是机械部的招人。面试先是他们人力的老总跟我们一起谈了一些公司的东西,说说公司制度待遇之类,无非就是夸夸公司,说说公司的前景之类。 然后由另一个人带我们去了另一个会议室,是部长之类的给面试,这个就真的是考你技术水平了,问的问题也挺简单,主要就是看你了不了解,以方便知道在以后工作中能不能用到。轻松应对就行,只要学得东西对口,应该没什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
外汇分析师
确定通过
面试官2名,对照简历问了一些相关的学术背景介绍、工作背景等。又问了一些基本的问题,例如对公司的了解以及为什么要换工作这样的问题。面试时间大概20分钟左右,面试官都比较Nice。没有笔试。基本问什么答什么就OK。总体感觉还不错。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要选择这个职位。
2 年前 发布
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