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匿名用户
招商经理
确定通过确定通过
首先,你要知道,这是一家不算大的公司。一定要在网上了解以后,然后再做决定,就像做什么事之前一定要做好万全的准备一样。切入正题,这是一家主要做餐饮加盟的公司,目前主推的项目为“香肠工坊”,做的是哈尔滨红肠之类的香肠加工,以及现场的销售。         现在说说我的面试过程,进门以后前台领我到二楼填写一下简历(我当时没带),填写完毕我等了一会,等上一个面试的人出来,我就敲门进入到副总经理的办公室里。副总经理还是挺温和的一个人,首先看了我填写的简历,跟我确认一些基本信息,聊到我的家乡,说那是一个人杰地灵的地方。然后,问了一些我之前工作的具体内容,为什么选择辞职。后来,主要跟我介绍他们公司的项目以及招商经理的一些工作内容,后来谈到薪资(这里一定要注意,把你能想到的都问到,把你不理解的地方再麻烦他解释一遍,省的到时候有一些不必要的麻烦),最后聊了一下食宿的问题。        总结,此类招人的小公司,只要你有正常的聊天谈话能力,一般都会录取,所以就算录取你,你也一定要考虑好,到底想不想做这一行,能不能适应一些工作的内容,还有就是注意有些含糊不清的地方,可能是引导你往好的方向理解,但实际上,并不是你想象的那样。如果你考虑好要做,就下决心做下去,无论什么工作,做好了都能有不错的收入;如果你不满意或者很犹豫,趁早,打电话给公司说清楚,不要将就! ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
直分销管理岗
确定通过感觉靠谱
11月份网申通过,直分销管理岗,岗位级别挺高,市级单位。全省只要4个人。申请人数竟然120左右!!!还好第一轮刷选,网申仅仅通过22人…12月份,参加中石化全国统考。主要考行测和托业。12月底,通知进入面试环节。笔试成绩79。后来得知,笔试成绩位居第2。此时还剩18人。1月19号参加面试。分为专业测试和正式面试。上午专业测试,满分100分。题型分为单选,多选,判断。大部分是营销的基本知识,涉及公共关系,企业文化,合同责任,渠道管理,2-8原则。下午面试,基本没准备,好在是半结构化面试。换了衣服就去。抽签决定,牌号第10个。 问题:1、自我介绍。   2、自我介绍中我说从小就接触到这些,然后面试官让我说说对山西过去阶段,现阶段,未来阶段,对成品油的一些看法。  真心全靠平时积累,看新闻,尤其最近油价连续下跌,这个我引入了风险管理机制    3、你定位是团队领导者,队员是孙悟空和唐僧,如何让他们更好的工作?。是从性格上分析的。   4、为什么选择中石化,为什么不自己创业,说说你对中石化了解多少?。这个问题是在考验求职者的稳定性和中石化企业文化。    5、问题最坑爹:面试官说:笔试成绩第2,而且是211大学,那你为什么只过了CET4,没过六级,有没有什么想说的?醉了,六级考了5次了。我重点说了一些改进措施    6、在基层锻炼会比较辛苦,你如何看待?  要表明到基层锻炼的决心     以下内容是别人问到的:7、说说你认为的全世界最成功的营销案例。  8、你性格中的优点、缺点。  9、说说你的一次危机。 总结一下:了解中石化的企业文化很重要,另外我曾经做过论文,关于中石化的ptse分析、swot分析、波特五力模型分析,这些都可以回答时用到,需要论文的私信。最终结果是按照专业测试和面试综合成绩排序。从120人到22人,再到18人,最终挑4个。很多人担心去基层实习好久,招个大学生不会放在基层岗位,实习完肯定会调回去的。工作不易,且行且珍惜。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你定位是团队领导者,队员是孙悟空和唐僧,如何让他们更好的工作。
2 年前 发布
6

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