面经详情

德仕集团里面有好多小的分公司，都是主要以制造为主，就看你是准备聘请哪个职位了。如果是在一线车间生产，依我的了解，那里是很缺人的，尤其是优秀的焊接工人和机加工工人，而且工资待遇不错，活肯定是累点，但是工资能跟上。 如果是二线的技术或者管理类的，我建议还是好好考虑下，公司技术比较薄弱，需要走很长的路，如果你能跟对一个师傅，那么恭喜你你可以学到很多东西，如果没有好的师傅，那就惨了，我就是没有跟到好的师傅，什么都得自己摸索，虽然很锻炼人，但是是真的感觉力不从心，没有前车之鉴，弄不好每走一步都得付出很大的代价，不过里面的领导对待员工的态度还是不错的。以上仅供参考。 ...查看更多

公司位置很偏，   在一个别墅区， 区内环境非常好， 但是总体位置偏。面试一开始填表格信息，  然后给3本画册，选一个喜欢的款， 画出款式图。然后交给人事，再就是一个女的面试， 也不知道是谁，问我对时尚的看法，聊的七七八八，  后面就是一个主管还是副董事长面试，问得也不多。总体感觉自身经验欠缺，不太满意。...查看更多

笔试部分：1. 中翻英 8道题2. 英译中 8道题3. 回复邮件 1道题 （就是一份follow客户需求的邮件，需要转给对应的同事负责，并告知这个同事客户需要样板的数量）4. 情景题目 1道题 （就是给出几个工作，让答题者回复如何安排工作，这个应该是考验面试者的一些工作经验和逻辑）面试部分：用人单位主管：男性，70后，陕北人，人还不错，入职也就2年多，基本就是问一些相关的工作经历的问题，问的比较详细，有要求英文作为工作语言，但是没有面试英语口语；80%属于国内业务，20%国外业务，所以英语口语估计要求不算高，出差范围一般是珠三角地区HR：女性，70后，问的问题不多，中途离开了，了解不多，但是入职大概也就2年多一些有用的信息：1. 薪资： 固定月薪（大概8K的样子）+激励奖金（每个季度完成销售目标后可以拿到6000元，这个是封顶的数量了，销售目标主管会按照你的薪资幅度来定，如果你的基本薪资比较高，那分配给你的销售目标就会相对高一些）2. 此部门目前人数8人，一般以上都是新人，据说之前的老人都走完了3. 无现有客户，需要自己开发4. 上班地址比较偏僻，就在一个工业园里面，办公室还算整洁5. 工作比较体面，毕竟是上市的外企，流程也比较完善，工作压力不大，但是上升空间不大，比较适合工作经验不多的人，基本工资也不会很高，但是比较稳定6. 有公司班车接送...查看更多

上午参加公司的openday，下午先是一轮笔试，主要考C++和java的（二选一），笔试完之后就是面试，大概一个办公室里有4个面试官，会问一些项目相关的东西，还让我说了说最近学的东西，因为可能他们比较需要c++的，而我主要用python开发，所以python的东西基本没有问我。...查看更多

我就见了一个部门的领导，首先是让我自我介绍，完了之后问我自认为自己有什么优点，有什么缺点，第三个问题是让我影响比较深的问题，假如五一的时候领导让你写一个销售方案，让你完成一个1000份的蛋糕销售量，你会怎么做？这问题当时就把我给问懵了，我也忘了自己当时是怎么答的了，反正我在部门领导这一块就倒下了，没有进行下一步的面试什么的，最后觉得自己还是不适合做销售这一行业吧。...查看更多