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匿名用户
面试了职位:专利助理
确定通过
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匿名用户
专利代理人
确定通过
面试的时候 ,会先给一个英文的专利文件,然后进行相应的翻译,翻译时间大概是3小时,然后就是部门经理和HR分别和你聊聊,如果基础比较扎实,面试时候不太奇葩,一般都可以。该公司比较注重新人的态度。
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Q:对专利行业有什么了解吗,为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
专利流程管理
未通过
网上投递简历,人事电话预约面试。到达后直接笔试,中日及中英互译,还有心理测试题,写完为止不限时,可以查词典。题目有与专利相关内容,和非相关内容,主要考察外语水平。 翻译完成后,与人事面谈,了解个人基本情况,重点询问之前的工作经历,及学历分数等。因为对方会认真看翻译的水平,即外语水平,所以没有当场谈岗位及薪资等问题,需要二面再谈。 没有收到二面通知,确定未通过一面。建议有一定相关工作经验且外语水平过硬的朋友去面试,主做涉外案件的所,公司的地理位置及办公环境看着还是非常不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
未通过
如果是面试研发岗,还是需要做试卷的,我面试的是非研发岗,所以只填写了个人信息表。感觉公司工作环境比较宽松,弹性工作制。面试官也很随和,聊了挺多之前的工作经历,也告诉我这个公司对这个岗位的要求,但是感觉他们可能给的薪资达不到我的期望,所以面完就没消息了。
2 年前 发布
5
匿名用户
专利代理人
确定通过
面试过程: 大概两部分 (1)一到两小时的英翻中。 (2)合伙人面试,问到了简历上的内容,介绍一下毕业设计,你对这个行业的了解,有什么优势,期待薪 酬,三年以后的期待薪酬,在校期间做过什么与专利相关的工作。
包含1个问题,1个回答
Q:撰写专利,很多人都会觉得枯燥,你觉得呢。
2 年前 发布
2
匿名用户
专利代理工程师
感觉没戏
进去之后人事先给了一张信息登记表,以后又给了两页英译中的笔试题。因为之前做的是内外方向,所以感觉还是有些难。一会儿人事来问做完了没,我说没有,她就先带我去面试了。问的问题都是一些比较基本的问题,比如之前单位离职的原因,工资,户口等。不过她说如果录取需要提供之前单位的工资流水,让我有点意外。 差不多问完后,她就去找业务部的来面试,结果回来告诉我他们正在开会,就让我找回来等通知了。人事的美女态度很和蔼的比较好。但是因为方向不太一致,加上笔试也不是太好,感觉不会有复试的机会了,算是积累经验了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
涉外专利代理人
确定通过
一轮笔试一轮面试,笔试是一个半小时,10个英译汉句子,一个英译汉段落,一个汉译英段落,都是专业相关的,主要是通信方面的,主要考察长难句的翻译。面试半个小时左右,没有什么技术方面的问题,主要是自我介绍个人性格职业规划等。
2 年前 发布
8
匿名用户
专利代理人
确定通过
首先是简历筛选,公司比较看重学历这块敲门砖,基本上专业相符,是985或者211的毕业生且简历较为突出即可获得面试机会。面试的时候做个自我介绍,简单介绍下自己的做的课题以及专业背景知识即可。公司人员流动算比较大吧,用人也是看老板,老板对你第一印象好就会喜欢找你做各种兼职,商标、涉外、项目等等等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍;专业背景。
2 年前 发布
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北京万慧达知识产权代理公司面试经验
北京万慧达知识产权代理公司面试经验:笔试英汉互译和现场面试。