面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
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匿名用户
项目经理
未通过
自己本来最早就在视频行业工作,通过朋友推荐简历进行面试。 1面(通过):业务leader+hr,总体感觉还行,自然发挥即可。 2面(未通过):(业务vp),就是聊聊职业规划,看是否适合这个岗位,我觉得未通过的原因,并非能力与态度问题,主要还是岗位与本人生活是否长期契合,vp应该眼光还是蛮到位。 3面(未进行):(hrvp),不知道聊什么,应该也就是薪酬与待遇,后面入职与交接问题。
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2 年前 发布
4
匿名用户
项目经理
感觉没戏
网上投递了简历,没有去宣讲会,感觉只要投了就通知去面试,分批的,但是人很多,提前半天不到通知的,去一个写字楼里排队,叫号,然后面试乱七八糟,跟卖白菜一样,人巨多,先是部门面试,然后HR,然后技术面的话有个现场笔试,最后等通知,好吧,没有然后了就。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
这家工资在业内简直低的可怜。许多人都以为他们跟万达有关系,所以才忍者极地的工资进来的,然后他们就发现完全不是那么回事。至于人事承诺的涨工资,他们是不会写到合同里的,因为从来没有兑现的。加薪是有的,年加班天数在10%的,会有500-1000幅度的加薪。另外说一点,这公司加班是从来不给加班费的,美其名曰弹性工作制。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
第一次到苏宁面试,面的岗位是项目经理。准时到的,等候区等了一小时,人事小哥忘记及时通知面试官,这就很尴尬了,面试就在办公楼的休闲沙发进行,算不上很正式吧。问了些项目管理的基本工作内容,还有就是介绍对项目管理的自我理解,很愉快的结束了面试。 第二天人事电话告知面试结果不错,可以准备资料向上申请offer了。突然用人部门说编制满了,不招了,就呵呵,人事帮我协调另外部门吧。接到第三个电话是另外部门的,需要项目经理,人事推荐过去,希望再过去面试一下,真是一波三折啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:在项目管理中遇到什么问题处理起来让你感觉到比较困难?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
HR问了基本情况,很有诚意,约了总裁面试。因为突然下大暴雨,没带伞,途中买不到伞,不打算去了,折回途中接到HR电话,很有诚意,希望过去,所以又返回。公司很偏僻,郊区的郊区,公交车都是20分钟一班,打车都木有,说是鸟不拉屎的地方也不为过,所以途中很折腾。 总裁很有激情,问了情况之后觉得跟他预想的候选人经历不符合,所以拒了。气愤的是,他所谓的不符合,在简历里面就已经体现出来了,何必要我白跑一趟那,折腾一下午,总裁解释为我面试经验太少,公司都这样,呵呵呵呵。 还有,公司是老板的,公司的生存和发展是由老板的决策和战略眼光定的,不应该直接转嫁到每个员工身上,更没必要渗透到面试者身上。 面试过程中,对于薪酬,先有下马威,各种贬低,不合适就不要约面试嘛,觉得要薪太多,那就找低的面啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
首先去一汽富晟集团总部hr面试,面试很轻松,问了下以前的工作情况和自身的基本信息,想我介绍了一下富晟集团及下属子公司的情况,然后二面是去具体的下属子公司去面试,面试的是部门的经理,问了一些专业知识和一面是的问过的问题,现场没有英语的口语面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
确定通过
1.人事、部门领导面试---难度不大---基本与其他面试一样,首先自我介绍,接着部门领导提2个问题,你作答后,最后你有什么问题可以问,不清楚的也可以咨询。要求基本功扎实一点,基本就提最基础的问题,在现场做过几年的,并且有点自己的想法的就能顺利通过。 2.公司分管领导面试---难度不大---就是大家见个面,知道一下你的经历,家在哪儿,进公司多长时间了,在哪个地区项目初面的。
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2 年前 发布
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