面经详情
匿名用户
面试了职位:行业研究员
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
办公室主任
感觉靠谱
按照约定时间来到公司,环境不错,前台领我进了会议室,先做了笔试和IQ测试,然后人力资源的主管闻了一下简单的问题,无非就是介绍自己,对自己有什么规划,为什么离职一类的,半个小时就结束了。
包含1个问题,1个回答
Q:您为什么从上家公司离职?
2 年前 发布
1
匿名用户
文案编辑
确定通过
第一轮HR面试,问一些常规性问题,笔试的时候需要首先翻译一篇个人陈述,中译英。难度不大。然后还有800字的中文写作。第二轮面试是部门主管和文案主管面试,问了一些简历上的经历,已经情景模拟。总体不难。如果英文写作水平很高,那难度应该不大。
2 年前 发布
4
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
先和HR聊简历上的信息,了解之前的工作情况。然后就是主管财务商务的负责人面试,在对商务部的情况介绍之后,细谈有关商务、报关方面的事情,因为之前都接触过,所以并不陌生。最后还是和HR沟通,反馈回去等通知。整个过程没有特别难的地方,双方互相了解实际情况就好。恒润是很务实的企业,所以适合踏实肯干的人来,公司也是这样一个氛围。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是笔试,一般只要回答完了,笔试都可以过,然后是一面,一面也比较轻松,基本先聊聊之前做过的项目,然后就拿着简历问一些之前做过的项目和一些简单的数据结构算法,没有要写代码,然后聊一些对这个岗位的一些看法。最后二面基本上就是定薪资了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
面试只有一面,都是名校生,竞争激烈。面试过程就是每人一份英文材料,材料后面有几个问题,接着小组人员分工,一分钟的英文阐述。咨询岗总体招人很少。 面试之前尽可能和小组成员联系一下,我在德勤AC之前就和几个同时间的朋友一起聊天,彼此熟悉了很多,而且面试时还真有聊过的朋友和我分到同一组!同时,提前沟通还能有效防止极品leader的出现,也就是特别aggressive不让别人说话的那种人啦。如果小组一开始没人愿意发言,那就必须有人打破僵局;如果小组讨论很混乱,那就必须有人提出框架。 重要的是,Leader是自然而然形成的,是因为同组的人信任你的能力,而不是你靠排挤别人夺过来的。Leader也只是团队中的一个成员嘛!谨遵这一点,尽可能贡献你的力量,就肯定能过啦!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
感觉靠谱
主要是聊聊工作经历和工程经历,压力不大,没什么专业问题也,先是自我介绍,两个人面试的,也没有问具体的专业问题,感觉主要是看谈不谈的来.还有可不可以和同事相处的好,然后他们简单介绍下公司情况之类的,让回去等消息。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
1. 笔试,java + 数据库 + UML2. 技术面,笔试过关马上技术面,会问一些求职者工作经历相关的,以及公司项目涉及的技术;看面试官可能会搀杂英文交流3. 直线经理面,当时估计是比较缺人,技术面过了,马上经理面;包括英文沟通,个人职业规划,项目需求的一些技能等4. 然后是等通知,当时应该是第2天接到的电话,HR问期望,然后直接说公司开出的薪资;当时离期望不多,就接啦。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国高科集团股份有限公司
中国高科集团股份有限公司面试经验
中国高科集团股份有限公司面试经验:HR特别温柔 不像面试像聊天。
正在招聘
辅导员
等 40 个岗位
去看看