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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试官是一个女的,看起来很严肃。进去之后开口就是介绍自己,介绍自己的大学生活,介绍自己的项目经验,当你说你做了什么项目之后,她就会追着你问,问到你不知道还能说什么,然后就随便扯个话题,让你以此做一个项目。个人感觉还是要有项目经验的人才能通过。
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Q:你有过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
整个面试流程很长 HR会电话联系候选人 会考察英文 如果通过 会邮件一道面向OO的家庭作业 其中会考察面向对象的思路和TDD 如果通过 就是漫长的一天面试 全英文的逻辑题 结对对homework进行功能增加 然后是文化考察 累惨。
2 年前 发布
匿名用户
半导体研发工程师
未通过
坐了五个人,两个韩国人,其他都是中国人,两个男的一个女的,韩国人是领导。先是讲解自己的ppt,用英文。跟韩国人交流最好能说英文,虽然有翻译,但是直接能和韩国人交流,印象会比较好。问了对三星半导体有什么了解,最好能说出跟三星手机的联系什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:对半导体有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试的是市场管培生刚开始hr会问有没有对公司了解过,然后问了一下什么时候成立的,之后就开始介绍她们公司,介绍完就提问,简单的自我介绍,然后别人或你自己对自己的评价,求职意向和期望薪资这些,hr姐姐很漂亮,也很好说话很亲切,所以面试过程还挺愉快的。
2 年前 发布
匿名用户
国际客户关系维护
感觉靠谱
总共有四轮第一轮面试去笔试,主要考英语能力和销售能力,根据五个情景写答案第二轮是去跟HR?面试,这个过程很简短,大概了解一下自己本身情况第三轮是跟美国那边电话面试,主要考英语口语能力第四轮是跟上海这边的经理面试,说是英文面试。明天去,回来在更新。
2 年前 发布
1
匿名用户
文员
感觉没戏
hr声音很甜美,首先自我介绍,然后问你有什么优点胜任该职位,对该岗位有什么了解,除此之外的企业文化建设有何了解,策划一个端午节活动,你怎么组织,对以纯有什么看法。最后问你还有什么问题。我就问了有几轮面试和试用期如何考察。一共2轮,根据工作表现,完成任务的量和效果来考核。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
感觉没戏
第一轮简单问一些问题,然后回去等通知。当天下午五点后打电话来说通过了初试。第二天复试,复试就是干活,文员岗位,八点四十来的,六点半下班才叫我回去。在网上筛选简历,抄号码,更新招聘信息,打电话。第一天就是这样,不知道通不通过。上班时间是八点半到六点半,中午没有确切的休息时间。吃完饭继续打电话。单休。薪资2200加200全勤,招一个人做满一个月,有50提成。公司提供住宿。
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2 年前 发布
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