面经详情

两轮面试，都是电话面试。我是销售岗。第一轮，Hr打电话随便问几句，真的是很简单的聊天。全程只有7分钟，然后就过了。第二轮，部门经理电话面试。先问校园的一些经历，说白了就是检验你写的东西是真是假。然后看实习没写销售相关的，直接问你以前做没做过销售？没做过就算了。直接啥也不问了，就拜拜了。 说白了就是一小公司，没有完整的培训机制，也没啥公司文化。把校招当社招，就看你以前做没做过，做过了就问问，没做过直接拜拜。不像其他大公司做校招都是看潜质，看有没有培训的价值。 ...查看更多

第一轮，HR面试，主要是简答的自我介绍啊，以前的工作，教育背景啊，然后是心里测试； 第二轮是用人部门的主管，有时候是总监，主要是看人，聊聊天，讲讲公司的发展，战略，以及你所将要从事的工作内容； 第三轮是人力总监，主要讲讲薪水组成，绩效等等，最后一轮是总经理，聊聊天。 ...查看更多

第一轮hr电话沟通，第二轮去公司hr面试，第三轮line manager面试。第一轮主要问问基本情况，在职离职等，目前薪资及期望薪资，第二轮当面问问履历，很简单，15分钟左右，第三轮问的比较详细约一小时，履历，项目经验，销售认知，销售技巧等等。最后让等hr电话谈薪资。整个面试流程约半个月时间。...查看更多

刚毕业时去招聘会上，恰巧碰到，就去面试了。当时面试我的是销售经理，我就做了自我介绍，然后对各个方面发表了一下自己的观点，然后就回去等通知了。后来通知我二面，去到南海的分公司面试。我到了公司后，经理让我做总部发下的3个测试，必须通过这3个测试才可以进入公司工作。做完后，经理就让我回去等通知了。过了大概一个星期吧，hr就打电话告诉我说面试过了，但其中有一个测试没有过，必须重新做，而且之所以可以这么操作是因为经理在跟上面的领导说情了，他觉得我形象气质等各方面都比较好，就愿意让我先进公司工作，后续再把那个没有过关的笔试重做，就这样，我就进公司工作了。...查看更多

网上投的简历，第二天接到认识电话，大概聊了一些约定时间面试。一面问了些常规问题，大学专业、3年规划等等，通过。二面销售总监，电话销售的理解和看法，大学期间有没有社团或者其他活动，工作压力等问题，聊得还不错。整体来讲还算比较顺利，没有想象中那么难。平常心面对即可。...查看更多