面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
未通过
两轮面试,都是电话面试。
两轮面试,都是电话面试。我是销售岗。第一轮,Hr打电话随便问几句,真的是很简单的聊天。全程只有7分钟,然后就过了。第二轮,部门经理电话面试。先问校园的一些经历,说白了就是检验你写的东西是真是假。然后看实习没写销售相关的,直接问你以前做没做过销售?没做过就算了。直接啥也不问了,就拜拜了。 说白了就是一小公司,没有完整的培训机制,也没啥公司文化。把校招当社招,就看你以前做没做过,做过了就问问,没做过直接拜拜。不像其他大公司做校招都是看潜质,看有没有培训的价值。
2轮
电话面试
培训
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销售工程师
感觉靠谱
投递完简历,收到了笔试邀请,笔试后的第二天就收到了HR小姐姐的电话面试。氛围很亲和,hr小姐姐对我的回答都有回应,很尊重面试人员。主要了解了一些基本信息,然后实习经历,做出了那方面的成绩,校园生活中比较失败的一件事情,都是些基本的问题。反问环节,hr小姐姐做出了很好的解答,下午就收到了视频面试的邀请,效率很快点赞!希望能够通过面试获取offer!
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2022-12-04 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
感觉没戏。2轮,面试官强势。两轮面,第一轮hr面的,问题条理很清晰,HR态度也好,简单聊了一会儿就过了,整个过程感觉很轻松,第二轮是部门负责人面,预约了晚上9点的面试,结果等了他足足40分钟才打电话过来,问的问题也毫无逻辑可言.
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
1.面试一共有两轮电话面试,分别是HR面、大区经理面试。 2.HR较为关注能力,大区经理面试更关注经历。 3.整体面试感觉很Nice。 4.听说刷人比较严格,但是个人感觉面试过程很轻松,HR和面试官都不会刁难,会让你充分表达自己。 5.超喜欢HR姐姐,特别懂的倾听,很专业。
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2 年前 发布
31
匿名用户
销售工程师
确定通过
网申第二天上午hr小姐姐联系一面,二三十分钟的样子,简略地问一下简历上的相关经历和对之后工作地点的期望以及一些家庭和私人生活情况。当天下午部门经理电话二面,深究简历上的社会工作经历和学校社团活动,简历上写的东西要真实并且你能展开来讲。然后会问你对职位的理解,你选择销售的原因和你的销售模式。 之后问了一些生活相关问题和你对这个职位忠诚度长久度的考察,总共将近一小时吧。当天晚上收到了等offer的消息,面试来的很快,猝不及防,效率也很高,期待能够考核顺利,成功入职。
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2 年前 发布
7
匿名用户
运维工程师
未通过
面试时间没有提前沟通,说打电话就打电话,还是在法定节假日,不能面试就另约了时间,结果拿着手机等了一小时没人打过来,被放了鸽子。后来又被放了一次鸽子,才面上的。对面吵吵闹闹的,也听不清他说的什么,我说一句话后都可以直接听到对面的回音。感觉非常不靠谱的公司,面试体验非常差。
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2 年前 发布
32
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
招聘信息未备注是特别偏技术型的 去了才知道 办公地方很小 做项目型销售和我之前做的销售模式不一样 但一直问我有没有项目经验 接手一个项目应该如何去做 直接说不合适就行了 都是成年人浪费时间 一个领导坐在里面在听面试过程没有直接参与 面试待遇一般
2 年前 发布
dzw
销售工程师
感觉靠谱
三轮面试一、HR面主要形式:电话沟通内容:1、个人基本情况2、公司基本情况3、薪资情况二、业务面主要形式:视频会议沟通内容:1、面试官提问,主要是简历深挖2、面试者可以提问3个问题三、老板面主要形式:视频会议沟通内容:聊聊简历上内容,聊聊生活
2023-03-08 发布
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帆软软件面试经验:两轮面试,都是电话面试。