面经详情
dzw
面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
面试:销售工程师。面试体验平平,总的来说有难度,期待有个好结果。
三轮面试
一、HR面
主要形式:电话
沟通内容:1、个人基本情况
2、公司基本情况
3、薪资情况
二、业务面
主要形式:视频会议
沟通内容:1、面试官提问,主要是简历深挖
2、面试者可以提问3个问题
三、老板面
主要形式:视频会议
沟通内容:聊聊简历上内容,聊聊生活
深挖简历
3轮及以上
面试官
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销售工程师
感觉靠谱
需要了解一些行业的背景知识,共三轮,都是一对一面试。自我介绍,对公司的了解,以及过往的经历和教育背景和面试的职位有什么关联,还有对行业有什么理解和看法,能否接受工作强度。应该是销售部门的主管,再次自我介绍,没有问技术相关的问题,但是会问一些学习能力相关的问题,需要展开论述。HR面,谈了过去工作经历中遭遇的挑战,能否承受工作强度,另外谈了工资构成和期望的目标薪资。整体面试感受很好,面试官都很亲和专业
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2023-04-08 发布
唐先森
销售工程师
确定通过
面试的销售工程师岗位,3轮左右一面:校园招聘的现场面试,对着hr做一分钟自我介绍,尽可能不要超出时间也不要太短,58s左右最佳。测评:通过一面初筛后会有一个性格测试和基本逻辑测试,就是正常gwy那种逻辑考题,我也没做对太多,但是性格测试不能太偏激二面:主管面,会有公司大区经理的领导跟面试,会有压力面的问题,也会让你做情景模拟分析当下如何开展工作。三面:基本上就是中国区的部门老板或者np级别人物,还有旁边一些我猜测是人力的人一起面试,这阶段就很简单,主要是闲聊。总结:整体上需要做些准备,要有自信,表达流利不能怯场。日企原因,他们喜欢稳定性强的且非常严谨的同学。
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2023-03-23 发布
火星名片盒核心网工程师
销售工程师
感觉没戏
一面:中英文自我介绍,英文对话,无领导小组讨论,情景取向问题,个人性格测试,网申测试二面:深挖简历(职业规划),有无考公计划(能否在公司长留),工作意向确定,专业问题,对公司了解程度,对公司的疑惑。三面:用英语介绍项目,职业规划,家庭,为什么选择海康,为什么选择销售,对销售岗位的理解,优缺点
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2023-05-09 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
约定的是周末面试,理由是老板平时出差比较忙,工作时间没时间面试,记住,平时老板没时间,好吧,周末面也行。面试问题最多的是你上家公司离职原因?你来公司能坚持多久?这是想让人长期干的打算吗,总是一种高高在上的姿态,你牛你就能不尊重人吗?工作地点交通不方便通勤没车最好别耽误时间了,说好的加班不多,其实不然;说是让员工工作生活能兼顾,这话就说说而已,总之,别被这家公司PUA了。
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2023-05-12 发布
Banana
销售工程师
暂无结果
电话面试,根据简历询问经历。 提到了薪资,2023年6月给出的底薪5000,提成是阶梯式的,因为客单价高,1000万有6万提成。交易周期比较长半年多吧。如果销售额达到1000万,一个月到手应该有9000吧。还好,就是距离太远了就放弃了。
2023-06-14 发布
紫霄塔圆规汽车服务
销售工程师
感觉靠谱
投递完简历,收到了笔试邀请,笔试后的第二天就收到了HR小姐姐的电话面试。氛围很亲和,hr小姐姐对我的回答都有回应,很尊重面试人员。主要了解了一些基本信息,然后实习经历,做出了那方面的成绩,校园生活中比较失败的一件事情,都是些基本的问题。反问环节,hr小姐姐做出了很好的解答,下午就收到了视频面试的邀请,效率很快点赞!希望能够通过面试获取offer!
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2022-12-04 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
两轮面试,都是电话面试。我是销售岗。第一轮,Hr打电话随便问几句,真的是很简单的聊天。全程只有7分钟,然后就过了。第二轮,部门经理电话面试。先问校园的一些经历,说白了就是检验你写的东西是真是假。然后看实习没写销售相关的,直接问你以前做没做过销售?没做过就算了。直接啥也不问了,就拜拜了。 说白了就是一小公司,没有完整的培训机制,也没啥公司文化。把校招当社招,就看你以前做没做过,做过了就问问,没做过直接拜拜。不像其他大公司做校招都是看潜质,看有没有培训的价值。
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2 年前 发布
72
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