偶然间投递的职位,本来没想去这样的传统公司的,对于设计岗位来说,没有什么活力,做的东西比较死板。来面试了两次,本来说不要招女的,特别怕女的来了就生孩子什么的,但是这个岗位已经空缺很久了,招人招的还挺急的。
一面是hr面试的,就简单聊了点自己的情况,还有以往的工作,然后所谓的经理来了,看了作品,说公司的情况和做什么的,希望我来了给带带团队什么的。面试的经理做,平面的,对线上互联网基本不太懂,说的什么都很大概,当时没想明白,现在想来有点坑。
二面谈薪资,薪资压的蛮多的,至少我看来他们不舍得花大价钱请好设计,不然这个职位就不会空缺那么久了。我当时有点着急找工作,所以压低了我也没太还价。
福利基本没有谈,等我入职了才发现有个所谓绩效是三个月一发的,而且是从工资里扣的,郁闷至极。
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