面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
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匿名用户
销售经理
未通过
有两轮面试,都很简单,领导评价也很不错。可是公司确实不大,业务发展也比较困难。比较奇葩的是,领导和公司层面都觉得很不错,可是有个测试,类似于小学思想品德题,想做的"符合要求"编就可以了。也许是最后工资无法达到要求,所以用这个理由来谈。 总体来说领导,氛围还可以。但是工资不高,业务类型应酬比较多,求人压力大。公司是代理商,而且不是强势品牌的独代,以后的发展比较有限,对于工资要求不高的,可以尝试,但是讨厌应酬呢,慎重考虑。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售经理
未通过
开始在北理工听了深信服的宣讲,感觉公司不错。面试之前两天收到短信。同场还有一名女生霸面。全场20人不到,除我之外都是硕士,故压力甚大。一轮是给题目准备三分钟即兴演讲,记得分配好讲的内容占比。要求自我介绍30秒,就注意不要说太多!
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Q:学习应是终身的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
我这个应该不叫面试,是由学校和第三方合作,介绍到上海工作,我们先上台进行自我介绍,大概就是学校、考证、实习经历,再来一段英语介绍,然后就是和企业一对一的面试,类似校招会那种咨询,我们互相询问一些信息,满意就可以签订合同了。非常简单,因为这些公司大部分都是内贸老工厂,外贸才起步,非常缺这方面的业务员,其实这些工厂规模很大,质量也高,产品也出名(有些是给知名品牌做代加工的),但是地方偏僻,又是工厂,很多高材生不愿意迁就觉得委屈了自己。 我当时是去面试业务员的,不过被公司看上就去做了销售,感觉更有挑战性,也就是随便聊了几句,并没有什么特别的要求。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
在武汉光谷凯悦酒店进行的二面,看到酒店的环境坚定了我一定要进基恩士的决心,所以更紧张了。签到后就是等待,我提前了20分钟到,四点三十到的。 二面一次进去两个人,一个男hr超级nice,和面经一样,推荐东西。面试官已经用了很久一样东西,说服他用另一样。其实超级紧张,但是还是用提问的方式挖掘两个物品的差异,个人觉得自信和微笑很重要,幸运的是我们这一组的两个同时进入三面,并且hr还给了三面的建议,说三面语速一定要慢。 三面是一个中国人一个日本人,问了一些结构化的题目,个人觉得没有发挥好,希望能过啊,一周内出结果,太喜欢太想进基恩士了!攒人品啊,为什么面完之后更紧张了,好煎熬啊。
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2 年前 发布
9
匿名用户
销售经理
确定通过
面了三轮首先是hr电话面试,比较简单,基本问了问个人情况和求职意向。二轮是分管领导,介绍了下部门情况后,问现在的组件价格比较高,有什么好的方法卖出去。我心想要是能卖出去,还要你干嘛。后来问了一下以前的工作经验,最后说过两天给回复。三轮是一个美国人,事业部的领导。问的问题和二轮的基本一样,就是全换成英文对话。总体感觉面试难度不大,比较好进。
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Q:价格是市场价的三倍,问你有什么方法卖出去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
面试需要四轮第一轮是自我介绍,考官简单问几个问题,还是根据大学的一些基本情况而问,不难第二轮是无领导小组讨论,不解释第三轮是电话面试,无比就是大学最成功的事情和来公司的想法第四轮是面谈,进了公司未来五年的规划。大致如此
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Q:最失败的经历
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
之前有百度过达内的面试和评价,负面评价较多,开始有点犹豫要不要去,后来觉得眼见为实比较好,所以去了,办公环境挺正规的,面试者也很多,先填了一份简历资料并做了一份性格色彩分析测试吧,然后等着人来叫你面试; 面试过程一对一,我面试的时候办公室里除了面试官还坐了另一个人,不知道干什么的,面试过程先让你自己做一个自我介绍,然后面试官对你进行公司情况的科普,开始提问各种问题,聊的还挺好的,刚面完就跟我说可以进行一下复试,然后就换了一个面试官,应该是专管销售的管理层,问了些差不多的问题,然后沟通优缺点,对未来工作计划进行展望,说白点就是工作好,未来发展格局大,你值得拥有。
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2 年前 发布
3
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深圳天音面试经验:深圳天音很不错的公司。