面经详情

360面试四轮，最后没入职的原因是当时工作两年左右，最后选择了一个工作了十年的设计。前两轮是分别设计师面试，第三轮是一个产品面试的我，最后是HR.自己感觉前两轮应该没有问题，所以才找了用人部门的产品经理来面试，基本数据技术终极面试，hr方面主要问了对公司核心价值观是不是符合，薪资，包括以前公司的一些状况，还有不同岗位的协作等等。...查看更多

面的视觉设计岗位。第一轮在线网测审美测试题，总共6道题，针对不同风格的logo个人喜好选择题，可能想看你风格审美跟公司调性匹不匹配，按简单干净稳重风格选准没错，算比较容易。 第二轮是笔试，给了个以圣诞为主题的推文设计，觉得可以的话，hr会通知你一面。 第三轮是一面，主要是讲你笔试题的构思创意，是部门负责人跟一个设计师还有个外国小哥哥一起同时面试。今天电话确定挂在一面了。 ...查看更多

恶心。我是去面试平面设计师（班级排名前6），全程他都在葛优瘫，然后说出一些很轻蔑的话，大概意思就是你的履历是吹得我不信，你的作品很普通我看不上，全程怼。我说平时喜欢字体设计和手绘，他就说你喜欢手绘我怎么没看到你的手绘作品。 我说平面学的比较广他又说那就是学的都不精咯。我说我实习的时候过稿率有百分之70，他说什么公司这么牛？我说这些字体设计都是我自己做的，他又说这都不会还搞什么设计？哇我真的服，这种素质都可以？怎么这么恶心？ ...查看更多

一开始去，应该说是主管不在，先做的测试，因为是苹果电脑，不太习惯，巨卡，给了1个小时，反正我是顺利完成了，只是完成了。一个小时在各种条件不足情况下，我只能是完成任务。 hr问了我一些问题，个人感觉还是很专业的，第一次面试我觉得还挺好的。 复试，主管面试的我，2分钟，主管给我的感觉比较傲气，告诉我面试图做的不好，说让我回去再做。然后我就走了，回去重新做了面试图。 ...查看更多

面试分几轮，第一轮都是做题，比较简单，然后后面的就来了面试官和你聊，基本都是问你他们业务场景有什么问题，你有什么解决方案。聊了后等了很久，又来一个，简单问下结束了。时间安排的很不合理，还要一直等。他们并不是真心想找人的，而且薪资写的多少，去了基本没有这么多。望大家注意。...查看更多