面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过
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匿名用户
Java
未通过
很糟糕,技术问的问题,我基本都打不出来,反正是我看的面试宝典上没有的问题,和别的公司一样,喜欢问原理,问框架,我只想说,其他像我这种初级程序员,没有太多项目经验,能懂得技术上的应用就很不错了,难道就不能给新人活路吗.其实会用一门技术,原理上东西,多少都会有所了解,只是不是怎么说而已.面试我的人,年级跟我差不多大,一对眼,我就没有想要面试冲动了.
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试Java岗位,主要面试我的是一个女孩子。面试官态度其实挺好的,但是感觉她面试经验很少,全程问的问题都很让人难受。到那先做两道笔试题,一道字符串去重,一道sql。做完之后开始面试,先过笔试题,小姐姐应该没有太多做算法题的经验,我的答案她代里面慢慢算的,去重的题目其实是最简单的算法题了,光这个就和她掰扯了半天。然后sql题又和我掰扯了半天,一个问题就往奇怪的方向深入问,答得很难受。然后又是对着简历各种问一些东西。很多时候给我的感觉是她不会这个东西,只是想我给个理由说服并讲懂她。公司业务是数据库方向,应该是没有微服务化的。来面试主要是觉得他们上班时间挺短的。别的就那样了。很多时候被大佬面试就算没有面过也能从中学到不少,知道该往哪边发力。但这个面试真的让我从头懵到尾,最后脑子一片空。白瞎坐了三个小时地铁。好像他们面试官是轮流的,具体怎样看运气吧
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2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
确定通过
笔试是过场,主要看个人的行业背景与工作年限:笔试并不是每个人面试都有的必要流程,亚信科技公司比较大,部门众多,可以这样理解,你面试的不同部门,甚至不同的团队面试都是不一样的流程,但是总的来说笔试仅仅就是过场,如果你有电信行业的背景并工作过两三年以上,笔试基本上可以忽略,如果你有CRM,BOSS,结算,佣金的相关工作经历,那基本上整个面试都是过场,面试你的人也许仅仅就是项目经理手下某个比较信任的员工,剩下的就是和项目经理谈薪水和工作流程了,一般来说每个岗位基本上都有自己的band,我当时进去是2015年7年工作经验,给我定的是band7,月薪税前1W,工作地武汉,不过提醒一句,薪水可谈的浮动比较小,因为开发岗位不可能直接进来就是band8,所以薪水上升的空间最多到12000每月,其实面试亚信主要是面的是工作经历和你自己的期望薪资,目前确实竞争力不行,不过工作相对来说叫宽松,没有什么条条框框约束你,比如什么上班迟到扣钱什么的,但是,但是,但是,亚信的出差是比较严重的,出差费是很丰厚的,喜欢出差的亚信是不错的选择,拿着固定薪水在加一份出差费,然后每年4月份的工资包奖金,呵呵,自己考虑咯。
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2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
感觉没戏
刚到公司,然后看到里边好多人,在长排的桌子上敲着代码,当然也有可能是其它业务人员,屋子人真多,办公室比较小,比较吵。所以对办公环境 不太满意 然后可能自己回答问题比较简短,所以面试官有点不高兴,态度自然也不好了。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍下自己吧
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
当时经历了三次面试,应聘的是java开发的职位。三面都是技术面试,第一面是的面试官是位男同胞,主要是问问项目经验以及现场给一套SQL的试题让你在几分钟内做出来,个人感觉有点难度,主要是全程英文,对方也表达不清楚。 第二三面就是电话面试,都是印度人,主要都是问面向对象的知识,然后就是SQL方面的问题。口语要表达得流利,稍有停顿或者说的不流畅,对方就明显会不耐烦,然后就没有然后了。
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包含1个问题,1个回答
Q:什么是面向对象,举个例子。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
在一个学校里面由智联工作人员负责安排面试,浙江各个分公司的联通面试人员分别在不同的教室普遍2对1,问一些很家常的问题,比如,自我介绍、你外地为什么来杭州、家庭情况等等,不过回答时还是要警惕掉到面试官的陷阱里面去了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
hr小年轻,态度很好,没啥难度,聊聊就好,技术不爱说话,问题不咋问,让你自己讲,想说啥说啥,聊聊你的项目,框架啥的,和别的公司没区别,技术会根据你的项目经验,工作年限,问你对应的问题,公司整体年纪不大,年轻人进去不会压抑。
2 年前 发布
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上海爱可生信息技术有限公司面试经验:当时面试的时候有些紧张。