面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
感觉没戏
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匿名用户
计划专员
确定通过
发布简历之后,公司人力部门的初步筛选求职者简历后将合适的人员告诉计划部经理,计划部经理电话与求职者约定面试时间,面试的内容基本与自己之前的工作经历,以及为何辞职重新换工作有关系。面试的内容较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
感觉靠谱
主要是聊聊工作经历和工程经历,压力不大,没什么专业问题也,先是自我介绍,两个人面试的,也没有问具体的专业问题,感觉主要是看谈不谈的来.还有可不可以和同事相处的好,然后他们简单介绍下公司情况之类的,让回去等消息。
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
未通过
面试先是HR面试,做一些基本的信息登记,然后就是问题离职原因以及对现在应聘职位的了解。然后问你的家庭情况,之后就是部门面试,是部门的老板来面试你,就聊一些工作的情况,简单谈一下工作内容,整体感觉比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的时候很出人意料,这是本人参加面试过程总最不爽的一次。 一共三个面试官,两男一女,女孩子估计是助理,负责记录的,另外两个男估计一个是人事另外一个负责销售。进去的时候,首先做了一个自我介绍,我大致介绍了一下我的工作经历和以前的一些情况。结果还没说完,就被打断了。有一个面试官问我,你的工作经历让我觉得你有问题。哥当时就震惊了,有啥问题?哥就解释了,第一份工作校招入职,随后跟领导合伙出来创业,后来创业失败又进了一家公司,然后离职了就在找工作。他给我的解释是,我不知道具体有什么问题,但是我觉得就是你这个人有问题。到此时,我已经感觉到不友善的气息了。虽然这样,我感觉可能是压力面试,就按上面情况解释了一下。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
高级产品工程师
确定通过
面试分为人事部面试,总监面试及总经理面试;人事部介绍公司基本情况及询问一些自身相关的信息;总监面试会问到很多专业性的点,对着简历逐一询问,很细致;总经理面试主要是聊一些未来的方向。总体来说,气氛比较轻松。
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Q:请用英语介绍一下自己的家庭情况
2 年前 发布
匿名用户
用户研究员
确定通过
第一次面试是HR面,因为老板不在,然后简单聊了一下,给我两道实验设计题让我回去做,然后写完给他们发过去后没有音讯,这是第一次,觉得HR的表现十分不专业。第一次是过了大概半年再投,然后直接老板面试,老板人很好,交流了很多想法,然后第二天HR就说通过了,但是我因为还有其他offer需要考虑,说5月底回复,HR也说没问题。结果再三考虑后想进一步再了解,然后我5月18号再联系他们的时候HR说已经招满了,期间也没有给我通过,然后HR态度还十分嚣张觉得不是他们的问题,说我一直没回复就默认我不来了。这个公司很好,老板也很nice。
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2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
确定通过
这个面试经验算蛮新的了,面试时间17年5月中;首先,地方有点偏,真的,有段路段居然那么容易塞车(非上班时间),地铁出来后,公交四个站跑了半个多小时;面试的单位主管挺不错,台湾人,态度还算可以,聊得开;到谈薪酬时的HR,居然面无表情,给人死金鱼脸看,一看就知道是情商低,感觉别人能进其公司是一件很荣幸的事情一样;另外都说好了报到时间,居然没offer发出来!其次,在这里看到一些不好的评价,工资居然压25天!还有住宿经常被扣钱!因此,楼主在考虑去还不去好...
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Q:熟悉哪些质量管理工具?
2 年前 发布
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物产电商面试经验:面试难度还可以,不是特别难。