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匿名用户
面试了职位:IT技术支持专员
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
参加的团面,一共三个人,一个HR,一个Manager,一个大部门的manager.分为公司介绍,部门介绍,个人介绍。差不多一共有10个人左右一起面试的,团面全程英文。 之后去了运动场一起做运动,然后就是单面。单面是另外的技术人员和manager再单独问你一些工作经历,为什么离职之类的,还有一些相关的职位介绍。 当天就给offer了,技术的问题其实问的不是特别多。算是比较简单的。比较注重员工性格吧,喜欢比较开朗有活力热爱运动的。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
自带简历很不爽,然后让你“前面走左拐去机房做题”!然后又电脑上填了一遍简历信息。面试官首先说苏州和上海的工资有差别,然后一副我好牛呀,必须碾压你的态度,用他以往的经验来推测你的工作内容,然后得出结论你的工作很浅。我的能力弱不弱不重要,重要的是他都搞不清自己工作岗位到底需要哪种能力的人才。 如果来他家还做和以前一样的工作,我还干嘛来浪费时间。不过见他是前辈的样子,也就随他以为了。公司再大不见得工作就快了,反正要是有他这样的leader我是不快乐的,pass。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
作为应届生被日企猎头推荐过去应聘,也是刚开始找工作,没什么经验。 去了之后其实对于岗位需要做什么并不了解,大概一上午面了3次,1次是HR面,大概问了一下个人简历的情况,然后接着面了IT系统后台开发,和金融风控的面试。IT系统开发岗位感觉比较低端,面试官听不懂我在硕士期间做的人工智能的项目,只想找个便宜好用的大专生写业务代码,觉得就算我被录了,之后也回很快跳槽,没要我。 金融风控的话主要聊的是大学期间的项目,我尽可能简单的介绍了一下,然后聊了一下我对AI的看法,然后就没有然后了。薪水太低,发展前景也一般,只能说是当刚开始面试,积累面试的经验套路了。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴,面试官都很亲切。主要端庄,态度诚恳,接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言,学起来比较简单。培训结束,通过公司考试即可录取。
包含1个问题,1个回答
Q:您能接受海外出差吗?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
一面,Hr大长腿且专业,根据你的简历工作经历问问题,聊的非常细。以前的工作内容,单位性质,团队人数,为什么来我们公司,家里路程,自己的优点缺点,在工作中有什么心得。 二面,部门领导,工作经历,对岗位的了解程度,自我介绍,日语基础,对自己的期待,想另外拓展一些什么技能,自己的优势非应届生,应该不会有三面也没有笔试。 没有问专业知识建议提前10分钟到,基本礼仪,准备双语自我介绍,最好有日语基础,不要求读写能看懂什么意思就可以,赞Rp求offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
共三轮面试,第一轮technical manager 面试技术问题,并有简单笔试30分钟以及英语口语面试。第二轮部门领导面试,主要看技术,文化方面是否匹配。第三轮HR面试主要工作经验及有关专业认证以及英语等级等。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持工程师
确定通过
我有很多同事都是校招进去的。先说说笔试内容吧,首先我应聘的是 JAVA开发,但实际给你做的题目有2套,跟JAVA毫无关系,应该是内部的题。一套题目是关于一些数据库的题目,一套题目则是逻辑题(其实跟编程关系不大,主要是考你逻辑思维能力)。 问你的问题,其实也很少问你技术问题,反正就那样了。大致上就问你让你学新技术怎么样啊等等。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果让你学COLBOL,你愿意学么?公司需要你学新技术,你愿不愿意学习。
2 年前 发布
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HP EDS
HP EDS面试经验
HP EDS面试经验:主要是电话面试,有英语环节。考察点比较多。